Informasjon:

Stillingen er internt utlyst kun for ansatte i Gjøvik kommune.

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Tilrettelagte tjenester yter helsehjelp og- eller praktisk bistand etter Helse – og omsorgstjenesteloven til brukere med ulike funksjonsnedsettelser. Viktige fokusområder er å yte tjenester iht individuelle enkeltvedtak, koordinere tjenester og representere kontinuitet og tilgjengelighet i tjenestetilbudet. Gjøvik kommune ønsker å videreutvikle og utvide eksisterende kompetanse i oppfølgingsarbeidet til personer med ROP lidelser.

Biri 2 yter i all hovedsak tjenester til personer med psykiske og/eller rusrelaterte lidelser, og består av bemannet omsorgsbolig på Biri og Gjøvik. I tillegg er det ambulerende virksomhet. Stillingen er tilhørende omsorgsbolig på Biri.

Turnus: dag, kveld og hver 3. helg

Arbeidsoppgaver:

• Mestringssamtaler.

• Praktisk bistand og helsehjelp.

• Bistand og motivasjon til rusfrihet.

• Kartlegging, målvalg og tiltaksarbeid i samarbeid med bruker og samarbeidspartnere.

• Motivasjonsarbeid, tilrettelegging og nødvendig ledsagelse til behandling, arbeid eller aktivitet.

• Koordinering via individuell plan og ansvarsgruppe.

• Familie og nettverkssamarbeid.

• Samarbeid med andre kommunale hjelpeinstanser.

• Bidra til et positivt arbeidsmiljø.

• Være en aktiv pådriver og veileder i kompetanse og kvalitetsutvikling.

• Pådriver til nytenkning og oppdatering av fag.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier.

• Klinisk erfaring med brukergruppen er et krav.

• Ansatte med relevant videreutdanning foretrekkes.

• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven og kommunale tjenester.

• Evne til nytenkning og fleksibilitet.

• Gode samarbeidsevner og dokumentasjonsferdigheter.

• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

• Førerkort på bil er nødvendig.

• Du er positiv og endringsvillig.

• Bidra aktivt for et godt arbeidsmiljø.

• Krav om godkjent politiattest.

Vi kan tilby:

• Arbeidskollegaer med bred erfaring innenfor psykisk helse.

• Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver.

• Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer.

• Ordnede arbeidsforhold og målrettet styring av tjenesten.

• Gode pensjonsordninger i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.