Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Haugesund kommune

IKT-konsulent, nettverk

Offentlig forvaltning

IKT-enheten er organisert under tjenesteområde Administrasjon og service og består i dag
av 12 ansatte. Enheten drifter nettverk og infrastruktur i over 100 ulike bygg i Haugesund kommune. Enheten
utvikler og drifter IKT-systemer for kommunens 2500 ansatte og 4300 elever.

Haugesund kommune har et omfattende og moderne IKT-miljø. IKT-enheten tar raskt i bruk nye teknologiske løsninger.

IKT og digitalisering er et satsingsområde for kommunen.

Arbeidsoppgaver
  • drift, support, installasjon, analyse, feilretting og vedlikehold av nettverk og infrastruktur
  • prosjektdeltakelse 
  • arbeide med ny teknologi og være med å utvikle IKT-løsningene
  • andre oppgaver innenfor enheten  
  • IKT-enheten har etablert 24/7/365 vaktordning for kritiske system. Den som ansettes kan inngå i denne ordningen.
Kvalifikasjoner
  • IKT utdannelse fra høyskole/universitet eller fagbrev innen IKT. Relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for
    manglende formell kompetanse 
  • 2-3 års erfaring fra konsulentarbeid innen nettverk og sikkerhet. 
  • god kompetanse på trådløs teknologi og infrastruktur
  • god kompetanse på nettverk (switching, routing, brannmur)
  • god kjennskap til IT-sikkerhet
  • CCNA-sertifisering eller tilsvarende er ønskelig
  • førerkort klasse B er ønskelig
  • norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. 
Personlige egenskaper
  • gode evner til å sette deg inn i nye ting 
  • beherske et hektisk miljø
  • utadvendt, selvstendig, ansvarsbevisst og strukturert 
  • lærevillig og med ønske og evne til god faglig utvikling 
  • serviceinnstilt og løsningsorientert 
  • arbeider godt i team, men også selvstendig når det kreves
Vi tilbyr
  •  gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
  •  pensjonsordning i Haugesund kommunale pensjonskasse 
  •  fleksitidsordning 
  •  lønn etter gjeldende tariffavtale
  •  arbeidsoppgaver kan endres som følge av endrede forutsetninger og faglig utvikling 

 
Den som ansettes vil være underlagt de lønns- og arbeidsforhold som fremgår av
gjeldende sentrale lover, forskrifter og avtaler, samt de de lokale avtaler og retningslinjer som Haugesund kommune omfattes av.