Helse og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi arbeider derfor målrettet med kompetanseoppbygging, erfaringsdeling og tilrettelegging som fremmer samarbeid og læring. Tjenester til hjemmeboende gir tjenester i de enkelte hjem og er fordelt i 5 fagområder. Fagområdet hverdagsmestring gir tjenester til hjemmeboende i hele Hamar kommune. Avdelingen er lokalisert på Finsalsenteret. Stillingen er per dags dato ledig og det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 

Arbeidsoppgaver:

• Utøve helsehjelp i tråd med gjeldene krav
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring fra tjenester til hjemmeboende
• Interesse for fagfeltet
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
• Førerkort kl. B
• Gyldig politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Stor interesse og motivasjon for å jobbe med brukergruppen
• Være engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være en miljøskaper og inspirator

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Turnus med arbeid hver 3. helg

 

• Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.