Bedrift
Oslo kommuneSøknadsfrist
14.06.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
1255, OSLO
OSLO
Antall stillinger
1karriere-kode
4647830Se her for andre jobber fra Oslo kommune
- Oppdatert 31.05.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Oslo kommune
HR spesialkonsulent
Offentlig forvaltning
Som vår spesialkonsulent innen HR vil du få mulighet til å jobbe med interessante problemstillinger i en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Du vil jobbe i en strategisk HR-enhet bestående av fire dyktige medarbeidere som bistår øvrige fagavdelinger med samarbeid, kompetanseheving og faglig støtte innenfor hele HR-verdikjeden. Enheten leverer HR-tjenester til hele bydelen, både av operativ og strategisk karakter. Vi ser etter deg som kan vise til relevant erfaring, og som liker å jobbe helhetlig og tverrfaglig.
Arbeidsoppgaver:
Operativt arbeid på HR-området innen kompetanseutvikling, nærværsarbeid, rekruttering og HMSStrategisk arbeid med utvikling av HR-leveranser, -prosesser og -verktøy
Råd, veiledning og opplæring av ledere og medarbeidere
Analyse- og rapportering, samt generell saksbehandling
Samarbeid og drøftinger med de ansattes organisasjoner
Utarbeidelse og implementering av rutiner og retningslinjer
Prosjektarbeid og omstillings- og endringsarbeid
Kvalifikasjoner:
Du må ha
- Utdanning minimum tilsvarende bachelornivå innen fagfeltene organisasjon, ledelse, HR eller arbeidsrett.
- Utdanning innen annet relevant fagområde i kombinasjon med solid og relevant erfaring innen linjeledelse og HR-relaterte oppgaver vil også kvalifisere.
- Allsidig erfaring innen HR-området, og god kjennskap til HR-verdikjeden
- Kunnskap om lov- og avtaleverk på arbeidsrettens område
- HR får et sterkere grensesnitt mot tekniske plattformer fremover. Du må derfor være positiv til å ta i bruk nye dataverktøy
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Det en fordel om du har
- Prosessledererfaring
- God kjennskap til avtaleverket i Oslo kommune
- Erfaring fra samarbeid med arbeidstakerorganisasjoner
- Erfaring med tids- og turnusverktøyet GAT, samt Agresso og EQS
- Erfaring med HMS og IA-arbeid
Personlige egenskaper:
Dette er en stilling med stor kontaktflate i organisasjonen, og for å kunne fungere godt er det viktig med de riktige personlige egenskapene. Egenskaper som vil bli vektlagt positivt er om du:
- Er en pådriver for forbedring og utvikling
- Evner å bygge relasjoner og er en god rollemodell
- Er trygg, med høy faglig og personlig integritet
- Positiv og serviceinnstilt
- Selvgående og proaktiv; ser det store bildet og jobber forebyggende
- Har en kunnskapsbasert tilnærming, og gir gode råd basert på analyser
- Kommuniserer godt i alle kanaler, er tydelig og har en god språkføring
- Evner å holde en saklig og analytisk tilnærming
Vi tilbyr:
- Godt arbeidsmiljø med faglig sterke, hyggelige og engasjerte kollegaer
- Praksis for hybridkontor, og mulighet for å arbeide noe hjemmefra
- Nytt og moderne bydelshus sentralt beliggende på Holmlia senter, i direkte nærhet til kommunikasjonsknutepunkt for buss og tog
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
- Mulighet for medlemskap i Oslo kommune bedriftsidrettslag, som har mange ulike grupper for idretts- og friluftsinteresserte
- Lønnstrinn 42-52 (for tiden kr. 590 600- 710 800)
Bedrift
Oslo kommuneSøknadsfrist
14.06.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltningUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
1255, OSLO
OSLO
Antall stillinger
1karriere-kode
4647830Se her for andre jobber fra Oslo kommune
- Oppdatert 31.05.2022