Brenner du for helsefremmende ledelse og gode arbeidsmiljø? 
Motiveres du av å utvikle gode arbeidsplasser og velfungerende team? 
Trives du aller best når du kan veilede og støtte andre?  

Vi vil ha flere medarbeidere som er friske og i aktivt arbeid, er du den som kan bidra til at vi når dette målet? 
 
I Bydel Østensjø jobber vi kontinuerlig med å forbedre oss slik at vi kan levere best mulig tjenester til våre innbyggere innenfor bydelens økonomiske rammer. For å få dette til trenger vi medarbeidere som er kompetente, motiverte og på jobb. Nå satser vi stort på både forebyggende nærværsarbeid og oppfølging av sykemeldte medarbeidere og er derfor på utkikk etter en engasjert medarbeider som vil inngå i en prosjektgruppe som skal jobbe med nærvær. 

Stillingen inngår i et team som ivaretar ulike HR-oppgaver. Den aktuelle stillingen skal i hovedsak bistå linjeledelsen slik at bydelen oppnår et høyt nærvær hos våre ansatte, men også andre HR oppgaver vil på sikt kunne bli tillagt stillingen. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på bachelor-/masternivå, gjerne innen samfunnsfag, psykologi, eller HR-fag. 
• God kunnskap om oppfølging av sykefravær og inkluderende arbeidsliv er ønskelig 
• Erfaring fra å lede prosesser 
• Kan vise til erfaring og dokumenterte resultater fra arbeid med nærvær og/eller kulturutvikling 

Personlige egenskaper:

• Du har engasjement og pågangsmot og er opptatt av å skape resultater 
• Du liker å lære og søker kontinuerlig forbedring og utvikling 
• Du er en lagspiller med svært gode mellommenneskelige egenskaper 
• Du har gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr:

• Arbeid i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag 
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor etter nærmere avtale  
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer  
• Nærhet til offentlig kommunikasjon. Tilgang til trivelig kantine og treningsrom  
• Avlønning i lønnstrinn 47 - 52 avhengig av kvalifikasjoner   
• Oslo kommunes pensjon- og forsikringsordning