Bedrift
Stavanger KommuneSøknadsfrist
21.09.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
4005, STAVANGER
STAVANGER
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4049825Se her for andre jobber fra Stavanger Kommune
- Oppdatert 08.09.2021
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Stavanger Kommune
HR-rådgiver
Vil du jobbe med HR hos en av en av regionens største arbeidsgivere? Stavanger kommune er en regional utviklingsaktør med et stort forvaltningsansvar innenfor helse og velferd, oppvekst og utdanning, kultur, samfunns- og næringsutvikling. Våre ansatte arbeider hver dag for at Stavanger skal være et godt sted å leve, bo og arbeide.
Organisasjon og forhandling er en stabs- og støttetjeneste som er plassert i direktørområdet Økonomi og organisasjon. Direktørområdet består av 72 medarbeidere fordelt på avdelingene Økonomi og eierskap, Organisasjon og forhandling, Anskaffelser og Kvalitet og internkontroll. Vi er samlokalisert i Herbarium i Stavanger sentrum. Som HR rådgiver vil du jobbe sammen med 28 dyktige kollegaer i Organisasjon og forhandling.
Organisasjon og forhandling har ansvar for å levere gode administrative tjenester til kommunalområdene. Vi arbeider hver dag for å sikre en effektiv arbeidsflyt slik at kommunens ledere og ansatte kan gjøre en god jobb. Arbeidet består både av strategisk organisasjonsutvikling og daglig lederstøtte i form av rådgivning, veiledning, opplæring, rapportering og saksutredning. Våre rådgivere bistår kommunens ledere innen personaloppfølging, organisasjonsutvikling, HMS, arbeidsgiverpolitikk, lov- og avtaleverk. For å sikre effektiv oppgaveløsning og et robust fagmiljø, så er arbeidet organisert i team.
Vi har nå ledig en fast stilling som HR-rådgiver, og for tiden ligger det et særlig ansvar for kommunalområdet Bymiljø og utbygging til denne stillingen. Du vil derfor ha fast arbeidssted lokalisert sammen med ledere og ansatte fra dette området, men du vil være organisatorisk plassert og ha utstrakt samarbeid med øvrige rådgivere i Organisasjon og forhandling. Vi søker derfor deg med solid HR-faglig kompetanse og som har lyst til å være med på å videreutvikle kommunen og kommunalområdet Bymiljø og utbygging.
Arbeidsoppgaver:
Sentrale oppgaver vil være å bistå og istandsette ledere til å utøve en helhetlig ledelse i tråd med regelverk og kommunens visjon, verdier og strategier. Litt avhengig av din erfaring og kompetanse vil du få arbeide med personaloppfølging, rekruttering, arbeidsrettslige problemstillinger, HMS, nærvær-/sykefraværsarbeid, tariff og forhandling. Du vil også få planlegge og gjennomføre opplæring for ledere og ansatte. Du vil få arbeide med kontinuerlig forbedringsarbeid, samarbeide med arbeidstakerorganisasjoner og medvirke i prosjekter.
Kvalifikasjoner:
Du har relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen personal- og/eller ledelsesfag, og du har meget gode kunnskaper innen HR-fagfeltet. Vi ser gjerne at du har erfaring fra tilsvarende arbeid og gjerne at du har jobbet tett på ledere, eller at du har egen ledererfaring. Du vil samhandle på tvers og på ulike nivåer i en politisk styrt organisasjon. Kjennskap til offentlig virksomhet, lov- og avtaleverk er derfor en fordel. Du har gode IT-kunnskaper og liker å bruke elektronisk verktøy i arbeidet. I tillegg til å utarbeide presentasjoner, rutiner og digitale verktøy, så møter du ledere og andre samarbeidspartnere via telefon, e-post og på ulike møtearenaer. Vi vil derfor legge vekt på at du er god til å formulere deg både muntlig og skriftlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Personlige egenskaper:
I denne stillingen er det viktig at du kan opparbeide deg tillit hos de lederne som du er rådgiver for. Du må være god på relasjoner og være en god samtalepartner, både i forhold til kollegaer i Organisasjon og forhandling og ledere i Bymiljø og utbygging. Du må også kunne svare effektivt og relevant på spørsmål fra ledere. Du må kunne analysere situasjoner fra daglig arbeid og omsette disse til utviklingstiltak som understøtter våre målsettinger. For helheten i avdelingen er det viktig for oss at du kan samarbeide tett med andre og at du bidrar til å skape en god lagånd. Vi er på jakt etter deg som er robust og klarer å stå i krevende saker over tid. Du må kunne trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare.
Vi tilbyr:
- Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Hjem-Jobb-Hjem kollektivordning
- Innendørs sykkelparkering med verksted og tilrettelagte garderober
- Topp moderne arbeidslokaler med kantine i Stavanger sentrum
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter avtale (Stillingskode 853000 Rådgiver)
Bedrift
Stavanger KommuneSøknadsfrist
21.09.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
4005, STAVANGER
STAVANGER
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4049825Se her for andre jobber fra Stavanger Kommune
- Oppdatert 08.09.2021