Vi søker HR-Manager

Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) er et MRO-selskap som eies av Kongsberg Gruppen (majoritet) og Patria. Selskapet har inngått et strategisk samarbeid med det norske Forsvaret for vedlikehold, reparasjon og overhaling av Forsvarets plattformer. Selskapet har også inngått kontrakter med større internasjonale aktører innen flyindustrien for både nyproduksjon og vedlikehold. HR-avdelingen er en del av Business Support og har i dag 3 medarbeidere. Stillingen rapporterer til VP Finance & Business support.

Vi har store vekstambisjoner og er for tiden under stor utvikling. Vår nye HR Manager skal være en strategisk partner for Ledergruppen og understøtte bedriftens strategier og mål, samt yte service og bistand til organisasjonen innen hele HR-området.
Vi søker etter en forretnings- og samarbeidsorientert HR-Manager som kan vise til gode resultater fra større omstillingsprosesser. Du må ha god strategisk forståelse, kunne formulere strategier og utføre operative HR tjenester i samspill med våre ledere og tillitsvalgte.

Arbeidsoppgavene er varierte og består blant annet av:
• Lede, utvikle og inspirere HR-avdelingens medarbeidere
• Sørge for at KAMS har en profesjonell HR-funksjon som kontinuerlig forbedres og er tilpasset konsernets mål og virksomhet i tillegg til lov- og avtaleverk
• Implementere strategisk HR arbeid i samarbeid med konsernet
• Ressursstyring, rekruttering og kompetanseprogrammer
• Sikre effektive og koordinerte endrings- og HR-prosesser på tvers i organisasjonen samt sørge for faglig støtte til ledere i HR-relaterte oppgaver
• Fagansvar for GDPR og saksbehandling av arbeidsrettslige problemstillinger

Kvalifikasjoner og egenskaper:
• Relevant høyere utdanning på universitets - eller høgskolenivå
• God organisasjonsforståelse
• God på endrings- og omstillingsarbeid, gjerne erfaring fra større omstillingsprosesser.
• Dokumentert ledererfaring
• Kunne levere operative HR-tjenester i kombinasjon med strategisk tenkning
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode IT-kunnskaper
• Evne til å lytte, finne løsninger, kunne påvirke og gjøre jobben står sentralt.
• Stillingen setter krav til at du kan sikkerhetsklareres i Norge

Vi kan tilby deg:
• En utfordrende jobb i et spennende miljø med høy fagkompetanse
• Gode karrieremuligheter
• Konkurransedyktige betingelser