Utfordrende stilling ved landets mest moderne sykehus. 

Vi søker etter en engasjert, gjennomføringssterk, strategisk og kunnskapsrik HR-direktør som skal bidra til å utvikle organisasjonen for å imøtekomme drift av dagens og fremtidens helsevesen.

Sykehuset Østfold er en mangfoldig og kompleks organisasjon som har medarbeidere med høy faglig kompetanse. Du må raskt kunne få tillit, ha særlig evne til å skape god dialog og involvering, samt ha god rolleforståelse. HR-direktøren rapporterer til administrerende direktør og er en del av dennes ledergruppe. HR-direktør leder en egen HR-stab (38 årsverk) med enhetene; HR-avdelingen, forhandlingsavdelingen, bemanningsavdelingen og prestetjenesten.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren vil bli opplyst om dette.