Virksomhet Forebyggende helse- og habiliteringstjenester for barn og unge, består av Barne- og familiesenteret, barnehabilitering utenfor institusjon og i institusjon. Barne- og familiesenteret omfatter forbyggende helsetjenester for barn, unge og familier. 

Vi har 2 faste nyopprettede 100% stillinger som PMTO-terapeuter i Forebyggende helse, ved Barne- og familiesenteret. Stillingene er ledig fra 1. januar 2023. 

Stillingene er organisert i Barne- og familiesenteret. Tjenesten inneholder helsestasjon for spe- og småbarn, jordmor-, skolehelse- og flyktninghelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern og oppfølging av psykiske helseutfordringer hos barn, unge og familier. 

Fakta om stillingene 

For å styrke den forebyggende innsatsen skal Holmestrand bli en TIBIR-kommune. TIBIR står for «Tidlig innsats for barn i risiko» og er et forskningsbasert program som har dokumentert virkning på forebygging og behandling av barn i alderen 3-12 år med utfordrende atferd.  Tilbudet gis til familier med barn som har utviklet, eller står i fare for å utvikle, utfordrende atferd.

PMTO, Parent Management Training Oregon, består i hovedsak av normerte kartleggingsverktøy og trening av foreldreferdigheter, og handler om at mennesker lærer gjennom det sosiale samspillet vi har med hverandre. PMTO er bærebjelken i TIBIR-arbeidet. Ved tidlig innsats og kartlegging er målet å finne aktuelle barn og familier på et så tidlig tidspunkt som mulig, og forhindre en krevende utvikling.

PMTO-terapeutene vil få ansvar for å implementere kunnskap om TIBIR til ansatte i Holmestrand kommune. TIBIR vil gi ansatte felles forståelse og begrep knyttet til barns negative atferdsuttrykk, hvordan de oppstår og kan avhjelpes. Den spissede innsatsen i TIBIR-arbeidet består av helhetlige og skreddersydde tiltak som fører til at barn og foreldre får hjelp, tidligst mulig og på lavest mulig nivå.

Arbeidsoppgaver:  

• Oppfølging og behandling av barn, unge og familier med atferds utfordringer, psykiske og relasjonelle vansker 
• Undervisning, veiledning, kurs og gruppeaktiviteter.
• Implementere TIBIR-modulene i kommunen
• Rekruttere og drive nødvendig opplæring av ansatte i Holmestrand kommune
• Drive PMTO-foreldregrupper
• Gi familier PMTO-veiledning
• Andre relevante oppgaver i tjenesten
• Noe kveldsarbeid må påregnes

Krav til kvalifikasjoner 

• Bachelorutdanning i sykepleie, gjerne med videreutdanning i helsesykepleie, psykiatrisk sykepleie eller familieterapi. Søkere med annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn- og videreutdanning kan vurderes. 
• Kompetanse på arbeid med barn, unge og familier, herunder foreldreveiledning og flerfaglig samhandling. 
• Dersom du ikke er sertifisert PMTO-veileder må du starte utdanning, finansiert av Holmestrand kommune, fra januar 2023.
• Grunnleggende IT-kompetanse
• Må disponerer egen bil
• Virksomheten legger vekt på personlig egnethet og hvordan søker utfyller personalgruppen før øvrig.

Vi ser etter deg som er:  

• Robust, tydelig faglighet og trygg i rollen 
• God relasjonsbygger
• Fleksibel, har stor arbeidskapasitet og liker varierte arbeidsoppgaver.
• Strukturert og har gode samarbeidsevner, og jobber godt selvstendig og i team 
• Mestrer og er komfortabel med gruppeaktiviteter og undervisning for ungdom, foreldre og samarbeidspartnere 
• Opptatt av utviklingsarbeid og gløder for videreutvikling av tilbud til barn og unge.  
• I stabilt godt humør, er kreativ, liker utfordringer og er løsningsorientert.

Vi tilbyr 

• Et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø der faget står i sentrum 
• Spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling 
• Mulighet til å være med på å utvikle tilbudet til barn og familier i Holmestrand 
• Varierte oppgaver og mulighet til å styre arbeidsdagen selv 
• Tett veiledning 
• Dyktige kolleger med stort faglig engasjement. 
• Lønn i henhold til avtale/tariff. 
• Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer.  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. 

Attester og vitnemål tas eventuelt med til intervju. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.  

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i henhold til Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.