Detaljer

  • Bedrift
    Stor-Elvdal kommune
  • Søknadsfrist
    15.08.2019
  • Sted:
    KOPPANG
  • Type arbeid:
    Helsepersonell
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Spesiell sertifisering
  • Arbeidserfaring:
    Ikke påkrevet
  • Fylke:
    HEDMARK
  • Arbeidssted:
    KOPPANG
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    1879676
  • Se her for andre jobber fra Stor-Elvdal kommune

Hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider

42 % fast stilling på natt som hjelpepleier/omsorgsarbeider /helsefagarbeider i hjemmebaserte tjenester- hjemmesykepleien
Stillingene innebærer turnusarbeid og arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Yte helsehjelp til innbyggerne i Stor-Elvdal kommune.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som hjelpepleier / helsefagarbeider / omsorgsarbeider
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Gode grunnleggende datakunnskaper
  • Førerkort klasse B (uten begrensninger, eks. kode 78, kun automatgir)

Personlige egenskaper som vil bli vektlagt:

At du har stort faglig engasjement, godt humør, er fleksibel og forutsigbar, har gode samarbeidsevner og er selvstendig og beslutningsdyktig

Vi kan tilby

  • Godt aktivt arbeidsmiljø
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Opplæring / veiledning
  • Fordelaktig pensjonsordning
  • Lønn i henhold til tariffavtale

Annet

Tilsettingen er betinget av at det før tiltredelsesdato legges frem tilfredsstillende politiattest jfr. Helsepersonelloven § 20a.


Vår ref.

Sak 2019/602. Stilling 693.

Søknadsskjema

Elektronisk søknad sendes Stor-Elvdal kommune innen 15.08.19

Offentlig søkerliste

Stor-Elvdal kommune er for mest mulig åpenhet. I henhold til Offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista. Dersom kommunen ikke etterkommer anmodningen, vil søker bli kontaktet før søkerlista offentliggjøres.

Kontaktperson

Enhetsleder Hanne Rønning, telefon 474 58 096.

Fortrinnsrett

I henhold til Hovedtariffavtalen (HTA) kap. 1 § 2 pkt. 2.3 andre ledd og Arbeidsmiljøloven (AML) § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.