• Bedrift
    Østre Toten kommune
  • Søknadsfrist
    02.09.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2850, LENA
    ØSTRE TOTEN
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4005645
  • Se her for andre jobber fra Østre Toten kommune
  • Oppdatert 03.08.2021
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Østre Toten kommune

Hjelpepleier / Helsefagarbeider 81,5% fast stilling

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Arbeidssted: 

Stillingen er pt. i Labo, avdeling 2, som er en avdeling for personer med demens. Vi har 24 plasser fordelt på 3 bogrupper.  Labo er kommunens nye sykehjem som åpnet i januar 2020. Vi er glade for  å komme inn i et nytt bygg som gir oss mange unike muligheter til å yte gode tjenester for kommunens befolkning.

Fakta om stillingen: 

 Som hjelpepleier / helsefagarbeider får du ansvar for at bruker får ivaretatt sine bistandsbehov, og at enheten drives i tråd med gjeldende mål og lovverk. Hjelpepleier / helsefagarbeider i avdelingen har helsefaglig ansvar for beboerne i samarbeid med kollegaer, sykepleier 1, assisterende enhetsleder, enhetsleder og andre aktuelle instanser.  Stillingen innebærer primærkontaktansvar for beboere og ansvar for utarbeiding av mål- og tiltaksplaner i samarbeid med de andre ansatte. Den som ansettes skal utøve helsehjelp og bistand etter gjeldende tiltak, faglig kompetanse og etiske retningslinjer, og deltar i ansvarsgruppemøter, samarbeidsmøter og liknende som er brukerrettet. Videre har hjelpepleier / helsefagarbeider et medansvar for kontakt og samarbeid med pårørende og andre instanser, samt observere og rapportere skriftlig i fagsystemet og dele ut legemidler etter delegasjon. Vi forventer at den  ansatte innhenter bistand fra andre faggrupper når det trengs (sykepleier/vernepleier/skiftleder) og er lojal til bestemmelser gitt av arbeidsgiver. Alle ansatte har ansvar for å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Hjelpepleier / helsefagarbeider kan bli pålagt andre arbeidsoppgaver fra leder eller fagleder ut ifra kvalifikasjoner og behov, og rapporterer fortløpende til assisterende enhetsleder og enhetsleder. Vi forventer at den som ansettes har gode holdninger i tråd med kommunens verdier "Nytenkning, Kvalitet og Respekt." Disse verdiene skal være styrende i møte med brukere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere.  Pt. er stillingen i turnus med dag og aftenvakter. Vi har årsturnus på Labo, og stillingen har 19 arbeidshelger i løpet av 52 uker.

Ved interne opprykk vil ansettelse bli foretatt i de nye ledige stllingene fra samme søkermasse.

Kvalifikasjoner:

Formell utdanning: Autorisert Hjelpepleier / helsefagarbeider

Personlige egenskaper:

 Vi søker en hjelpepleier / helsefagarbeider med gode samarbeidsevner som jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger. Vi forventer at du er serviceinnstillt overfor våre brukere / pårørende, og at du opparbeider et god og profesjonellt forhold til dine kollegaer. Vi vil ansette en person som har evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet, og som viser innsatsvilje, pålitelighet og lojalitet til arbeidsgiver. Det er viktig for oss at du jobber etter instruks fra arbeidsgiver, politiske og administrative vedtak, strategidokumenter og gjeldende handlingsprogram. Vi forventer at du viser initiativ, at du tar ansvar og følger opp.  Som hjelpepleier /  helsefagarbeider hos oss jobber du etter gjeldende  rutinebeskrivelser og prosedyrer i  vårt kvalitetssystem, og tilstreber et høyt faglig nivå. Vi forventer at du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å opptre respektfullt, være positiv og bidra til en god tilbakemeldingskultur. Øvrige arbeidsoppgaver fremkommer av stillingsbeskrivelsen.                                                   

Ønskelig med: videreutdanning i demens / geriatri

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer
og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

  • Bedrift
    Østre Toten kommune
  • Søknadsfrist
    02.09.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2850, LENA
    ØSTRE TOTEN
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4005645
  • Se her for andre jobber fra Østre Toten kommune
  • Oppdatert 03.08.2021