Om tjenesten

Helsestasjon for barn og unge yter helsefremmende og forebyggende helsetjenester i helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom. I tjenesten er det etablert tverrfaglig miljø med jordmødre,kontormedarbeidere,leger,helsesykepleiere,spesialister i psykisk og psykososial helse. Vi har et stort fokus på arbeidsmiljø, kunnskapsdeling, fagutvikling, brukermedvirkning og samarbeid på tvers.
Ungdomshjelpa skal gi psykisk helsetjeneste til unge 12 - 20 år. De jobber i tett samarbeid med andre tjenester og er organisert sammen med skolehelsetjenesten. 

 

Kort om stillingen

Vi har ledig fast 100% stilling som helsesykepleier i Ungdomshjelpa.
Helsesykepleier jobber i direkte samhandling med unge og deres foresatte. Vi  jobber forebyggende og følger opp elever med psykiske helseproblemer med den hensikt at de unge skal mestre hverdagen sin bedre. Det innebærer også tett samarbeid med skole og andre samarbeidspartnere.

 

 

Arbeidsoppgaver

• Yte psykisk helsetjeneste jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 3-2 
• Jobbe i direkte samhandling med barn, unge og deres foresatte
• Støtte- og endringsarbeid i psykisk helse 
• Foreldreveiledning
• Samarbeidsmøter, undervisning, veiledning, gruppetilbud m.m
• Oppsøkende arbeid på barn og unges arena
• Bidra til fagutvikling i teamet

  

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et arbeidsmiljø med engasjerte, kunnskapsrike og positive kollegaer som er opptatt av et virkningsfullt tjenestetilbud til barn og unge.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Formelle kvalifikasjonskrav
Godkjent helsesykepleierutdanning

 

Krav og ønsker til deg:

Vi søker deg som har erfaring fra psykisk helsearbeid med barn og unge, fra første- eller andrelinjetjenesten.

• Du må kunne jobbe selvstendig og i team.
• Du må være fleksibel og løsningsorientert.
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Vi oppfordrer mannlige helsesykepleiere til å søke.

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA , skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.