Sør-Odal kommune ønsker i tråd med nye nasjonale, faglige retningslinjer å styrke tidlig innsats og det tverrfaglige samarbeidet mellom barnehage og helsestasjon på systemnivå.

Vi søker nå etter en helsesøster i fast 100 % stilling, som vil få en sentral rolle i utformingen av en helt ny helsesøsterstilling og en samarbeidsmodell mellom barnehage og helsestasjon.

Sør- Odal kommune åpner ny 1–10-skole fra høsten 2019. Du får i denne forbindelse en spennende stilling hvor du også får mulighet til å være med på å utarbeide et nytt skolehelsetjenestetilbud.

Vi ønsker søkere som kan vise til gode resultater i utviklingsarbeid, og har bred erfaring i forhold til helsefremmende arbeid og tverrfaglig samarbeid på tvers av enheter. Som helsesøster må du fremstå som tydelig, trygg og samlende med et sterkt engasjement, samt evne til å tenke nytt for å etablere og utvikle en ny tjeneste.

Stillingen er organisert under enhetsleder helsestasjon og skolehelsetjenesten.

Arbeidsoppgaver:

- Systemarbeid, med fokus på utvikling av en samarbeidsmodell mellom barnehage og helsestasjon for tidlig innsats og helhetlige tjenester

- Utvikle og igangsette universelle forebyggende tiltak i barnehagen for å styrke barns psykisk helse og utvikling

- Råd og veiledning til ansatte i barnehage

- Skolehelsetjeneste barneskole

Krav til stillingen:

Det kreves helsesøsterutdanning. Det er ønskelig med tilleggsutdanning/erfaring i forhold til samspill, som f.eks. og COS P-sertifisering. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi søker en person som:

- kan og vil jobbe tverrfaglig

- kan ta initiativ og arbeide selvstendig

- er ansvarsbevisst og strukturert

- har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper

- har evne til å veilede og inspirere medarbeidere

- har engasjement og kunnskap om tidlig innsats og barn og unges psykiske helse

Vi kan tilby:

- varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver

- et fagmiljø hvor du har store påvirkningsmuligheter

- et godt arbeidsmiljø

- nært samarbeid med de øvrige ansatte som arbeider med barn og unge i kommunen

- egenutvikling og kompetanseheving i stillingen vil bli prioritert

Ved eventuelle interne søkere vil arbeidsoppgavene kunne endres i stillingen.

For nærmere informasjon, ta kontakt med enhetsleder for helsestasjon, Jeanette Rønningen Eriksen, på e-post jeanette.eriksen@sor-odal.kommune.no eller tlf. 958 21 961.

Søknaden merkes med arkivsaksnummer: 18/285

Sør-Odal kommune bruker elektroniske søknadsskjema. Noter deg arkivsaksnummeret og gå inn på https://e-skjema.no/Sor-Odal

Søknadsfrist: 20.04.18