Det er ledig 2 stillinger som helsesekretær/sekretær ved ØNH-avdelingens kontorseksjon på Rikshospitalet.

• 100% fast stilling - ansettelse 05.08.22
• 100% vikariat med mulighet til forlengelse - ansettelse snarest og fram til 31.05.2023

Begge stillingene omfatter skranketjeneste, henvisningskontor/avdelingens sentralbord, skrivetjeneste og administrative oppgaver. 

Vi søker deg som er endringsvillig, engasjert, og du må like å ha mye å gjøre. Som skrankepersonell og på avdelingens sentralbord har du direkte kontakt med pasienter og det legges vekt på personlig egnethet og serviceinnstilling.

Kontorseksjonen med 16 sekretærer arbeider tett med pasientkoordinatorer og andre faggrupper. Blant annet leger, oralkirurger, tannpleiere, sykepleiere, audiografer, audiopedagoger og audiofysikere. Hovedfokus er å sikre god pasientflyt i avdelingen. 

Oslo universitetssykehus har DIPS som EPJ-system.

Kandidater med relevante kvalifikasjoner og referanse vil bli innkalt til intervju. Relevante dokumenter skannes inn som vedlegg til søknad.  

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver:

• Skranketjeneste poliklinikk, dagkirurgi og voksenpost
• Henvisningskontor med dagåpent sentralbord
• Skrivetjeneste for sengeposter, dagenhet, dagkirurgi, poliklinikk og operasjonsenhet
• Opplæring på tvers av arbeidsoppgaver 
• Administrative arbeidsoppgaver 

Kvalifikasjoner:

• Helsesekretær/medisinsk sekretær/legesekretær
• Erfaring fra sekretærarbeid i sykehus eller primærhelsetjenesten
• Kunnskap om pasientadministrative og administrative systemer relatert til arbeidsoppgavene
• God kunnskap i norsk skriftlig og muntlig
• Kunnskap i engelsk skriftlig og muntlig
• Erfaring med å arbeide med mennesker i et aktivt miljø 

Personlige egenskaper:

• Nøyaktig og positiv
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig ved behov
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Følge regler og retningslinjer som blir gitt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk miljø med høy faglig kompetanse
• Trivelig og aktivt arbeidsmiljø med godt tverrfaglig samarbeid
• Kompetanseheving 
• Nyansattprogram
• Internsertifiseringskurs
• Bedriftsidrettslag
• Ansattparkering
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger