Avdeling for Psykisk helse og sosiale tjenester
Avdelingen yter tjenester innenfor Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Stillingen er knyttet til Enga (Engvollen) bofelleskap som er en omsorgsbolig.

Ved Enga bofellesskap er det ledig

• 100% vikariat som helsefagarbeider fra 01.09.2020 – 28.02.2021, med mulighet for forlengelse og/eller fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Medisinutdeling
• Følge opp beboere i forhold til mestring av dagliglivet
• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht. beboere
• Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
• Samarbeid med pårørende og andre berørte parter

Hvis du har lyst, og kjenner deg igjen i følgende beskrivelse, ber vi deg søke stillingen omgående.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring med målretta miljøarbeid
• Erfaring med psykisk helsearbeid
• Gode muntlige og skriftlige framstillingsevner
• Førerkort klasse B
• Erfaring og kompetanse med konflikthåndtering og utageringsproblematikk
• Ønskelig med erfaring og kompetanse innen medikamenthåndtering
• Gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Egenskaper for stillingen

• Selvstendighet
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibilitet og evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Interesse for fagområdet miljøterapi som arbeidsmåte og psykisk helsearbeid
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig, det vil si tilsvarende nivå B2
• Tydelig og klar i grensesettingssituasjoner
• Evne til å stå i vanskelige situasjoner over tid
• Rolig og behersket

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Innholdsrik arbeidsdag med varierte og spennende utfordringer
• Gode kolleger
• Store mulighet for faglig og personlig utvikling

Arbeidstid: Turnus, med arbeid hver 3. helg.

Ved internt opprykk i avdelingen kan det bli ledig stilling med lavere stillingsbrøk. Søkere bes oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere må påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingsleder Raymond Paulsen, tlf.: 907 07 013, eller seksjonsleder Vidar Slettjord, tlf.: 971 77 615.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 16.08.2020