Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Sandefjord kommune

Helsefagarbeider- våken nattvakt

Offentlig forvaltning

 

Om tjenestested

Bergli boligtiltak gir miljøarbeidertjenester og individuell oppfølging til mennesker til personer over 18 år, med psykiske lidelser og/eller rusavhengighet. Enheten gir også boveiledning og oppfølging til mennesker med nedsatt funksjonsevne.

 

Stillingsinformasjon

  • Fast våken nattvakt i 75.59%. Stilling i turnus, med arbeid hver 3.helg.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Målrettet miljørbeid.
  • Bidra til god livskvalitet for våre brukere ved å gi opplæring, etter brukernes behov og vedtak.
  • Være en god bidragsyter inn i arbeidsmiljøet.
  • Gi og motta kollegaveiledning.
  • Dokumentasjon og skrivearbeid

 

Kvalifikasjoner

  • Helsefagarbeider.
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid med vedtak etter helse - og omsorgsloven kapittel 9.
  • Erfaring og kunnskap om målrettet miljøarbeid
  • Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig.
  • Sertifikat klasse B
  • Gjennomføre KS’ kurspakke Mangfold og muligheter, samt legemiddelhåndteringskurs.
  • Erfaring og kunnskap om psykisk utviklingshemming og psykiatri. 

 

Personlig egenskaper:

  • Engasjert, løsningsorientert og fleksibel.
  • Gode samhandlingsevner
  • Flink til å skape gode relasjoner både med bruker, kollegaer og samarbeidspartnere.
  • Er robust, opptre rolig/trygg og takler å stå i krevende situasjoner.
  • Godt menneskesyn og reflektert.
  • Ta initiativ og ansvar.

 

Vi tilbyr

  • Et tjenestested i utvikling med fokus på det faglige miljøet.
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med trivelige og dyktige kollegaer.
  • Utfordrende arbeidsfelt med varierte arbeidsoppgaver.
  • Faglige og personlige utviklingsmuligheter.
  • Faglig veiledning

 

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.