TIltaks- og boligenheten gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 13 avdelinger i Tiltaks- og boligenheten, 11 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for Udland bofelleskap og et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tiltaks- og boligenheten er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Mårstien bolig/ Avlastningshjemmet ligger nord i Haugesund og er en avdeling som gir tjenester til barn og unge voksene med utviklingshemming og ulike fysiske funksjonshemninger.

Fagarbeidere er en del av et team sammen med andre miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Fagarbeider har ansvar for at tiltak og faglige planer utarbeides, følges og evalueres. I Mårstien setter vi barna og voksene i fokus og er opptatt av at de skal få gode opplevelser tilpasset dem.

Vi er på utkikk etter deg som har erfaring med:

• arbeid med voksene, barn og unge med utviklingshemming/psykiatri
• arbeid med utfordrende atferd og somatisk pleie
• arbeid med fysisk funksjonshemninger 

Arbeidsoppgaver:

• gi bistand til beboere i dagliglivets aktiviteter
• medikamenthåndtering
• veiledning og opplæring av ansatte
• lage og oppdatere tiltaksplaner
• samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner:

• fagarbeider med norsk autorisasjon, eller påbegynt helsefaglig utdanning som vernepleier
• det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• søker må ha ordinært førerkort klasse B
• kjennskap til gjeldende lovverk 

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som er:

• brukerorientert
• initiativrik og løsningsfokusert
• positiv og kreativ 
• opptatt av å gi gode tjenester til beboere

Du har: 

• god evne til etisk og faglig refleksjon

Du kan: 

• fungerer godt i team, men kan også jobbe selvstendig
• kan gi og ta imot veiledning.

Vi tilbyr:

• 19,97 %, det er for tiden arbeid annenhver helg
• lønn fastsatt i henhold til tariff og gjeldene lovverk
• en utfordrende og spennende jobb i et aktivt  arbeidsmiljø, med engasjerte kolleger
• en arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling 
• god senior politikk
• fokus på HMS arbeid
• en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)  
• Vernepleierstudenter og sykepleierstudenter kan inngå skriftlig avtale om stipendordning for 1 år der de binder seg til  arbeide 10 helger i året, samt minst 5 uker som ferievikar i forbindelse med ferieavvikling om sommeren, jf. retningslinjer.