Vi har ledig tre faste 60 % stillinger som miljøarbeider på natt/våken natt.

Tollåsenga bo-område består av Ivar Aasen Boligfellesskap, Bendixen 39 og Tempokjelleren. Disse nattestillingene er lagt p.t. lagt til Ivar Aasen Boligfellesskap som er et forsterket døgnbemannet botilbud for mennesker med psykiaske og/eller rusutfordringer, og består av samlokaliserte leiligheter.

 Arbeidsoppgaver

- ansvar for veiledning og tilrettelegging ut i fra pasientens pleie- og bistandsbehov og satte mål.
- bidra til normal døgnrytme og opprettholde stabilitet rundt hver enkelt beboer.
- helsetjenester i hjemmet
- dokumentasjon og journalføring

Kvalifikasjonskrav

- autorisasjon som helsefagarbeider
- gode IT-ferdigheter
- helse til å løse oppgavene lagt i stillingen

Ønskede kvalifikasjoner

 - Erfaring fra arbeid med rus, psykisk helsearbeid og/eller boligsosialt arbeid.

Personlige egenskaper

- liker å jobbe med mennesker som har ulike utfordringer
- evne til å jobbe selvstendig
- er løsningsorientert
- gode kommunikasjonsevner
- gode evner til relasjonsbygging
- må kunne stå i krevende situasjoner

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Menn oppfordres til å søke på bakgrunn i behov i brukergruppen og personalsammensettning.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.