Vi har ledig fast 26,6 % stilling som helsefagarbeider, tre-delt turnus. Arbeid 3 helger på 6 uker.

Arbeidssted er for tiden Høgegga omsorgsboliger. Høgegga omsorgsboliger er en del av helse- og omsorgstjenesten i Nordreisa kommune og gir hjemmetjenester, praktisk bistand og helsehjelp til voksne og eldre personer med psykisk utviklingshemming. Tjenesten er døgnkontinuerlig med 3 delt turnus.

Ved eventuell intern tilsetting kan annen stilling som helsefagarbeider bli ledig. Søkere bes opplyse om interesse for eventuell annen ledig stilling, eller eventuelt å bli kontaktet som tilkallingsvikar.

Kvalifikasjonskrav:

• autorisasjon som helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider)

• gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Vi søker deg som

• er positiv
• har initiativ og pågangsmot

• har god vurderingsevne og evne til å jobbe under press
• har faglig styrke, er fleksibel og ansvarsbevisst
• har gode samarbeidsevner, og vil være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver
• mulighet for faglig og personlig utvikling
• medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
• godt arbeidsmiljø
• flyttegodtgjøring etter reglement
• gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, sehttp://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

Det tas forbehold om fast ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3.

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.

Den som tilsettes må ha førerkort for bil.

Søknadsfrist: 21.10.19. Søkere bes oppgi id.nr og referanser.

For nærmere opplysninger om stillingen kontakt:

Virksomhetsleder Britt Bendiksen tlf. 7758 8173 eller 47483255

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju. Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.