Det er ledig en 100% fast stilling som helsefagarbeider i Ressursenheten. De ansatte i Ressursenheten skal hovedsakelig dekke planlagt langtidsfravær i hjemmetjenestene i Torpa og på Dokka, samt på rehabiliteringsavdelingen på Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter. 

Stillingen er i turnus med dag- og aftenvakter, samt arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver:

• Ha fokus på folkehelse, forebygging, rehabilitering, habilitering og palliativ omsorg

• Ansvarlig for at de oppgaver som utføres er i overensstemmelse med avdelingens målsettinger og rutiner
• Bruke kartleggingsverktøy som en systematisk og strukturert metode for å fange opp endringer
• Veiledning
• Bidra med forslag til og delta i utprøving av nytt utstyr og nye arbeidsmetoder
• Ha medansvar for at avdelingens ressurser forvaltes forsvarlig

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider, gjerne med relevant videreutdanning
• Erfaring innen geriatri, psykiatri og/ eller akuttmedisin er en fordel
• Ønskelig med erfaring i bruk av Elektronisk pasientjournal, Gerica og Mobil pleie
• Beherske godt norsk skriftlig og muntlig
• Søkere må ha førerkort kl. B og kunne kjøre bil i tjenesten

Egenskaper:

• Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere

• Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer
• Du er løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel
• Du liker å jobbe selvstendig, tar ansvar og er strukturert
• Du trives med omstillinger og er tilpasningsdyktig, håndterer å jobbe på tvers av flere avdelinger

Vi tilbyr:

• Lønnstillegg på kr. 10 000,- pr. år så lenge man har stilling i ressursenheten
• Mulighet for å arbeide på ulike avdelinger, både inne på institusjon og ute i hjemmetjenestene
• Gratis parkering nær arbeidsstedet pr. nå
• Godt arbeidsmiljø og samhold i avdelingene

For stillingen gjelder:

• Skifte av arbeidssted og turnus må påregnes at kan skje raskt, men innenfor gjeldende lovverk.
• Evt. behov for tilrettelegging vil ikke skje innenfor ressursenheten. Ressursenheten har normalt bare fulle stillinger.
• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju.
• Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og MRSA- erklæring må fremlegges før tiltredelse.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.