Virksomhet for hjemmetjenester består av hjemmesykepleie, praktisk bistand og dagsenter for hjemmeboende eldre. Virksomheten er inndelt i ulike team (fagområder) med hver sin leder som innehar overordnet fagansvar og personalansvar. Virksomhet for hjemmetjenester har ansvar for alle hjemmeboende og brukere i omsorgsleiligheter som trenger omsorgstjenester.

Virksomhet for hjemmetjenester har nå ledig følgende stillinger for helsefagarbeider/hjelpepleier:

 

 Faste stillinger:

• Helsefagarbeider 50% Stillingen er ledig ved avdeling 3. I denne stillingen er 35% fast vikar ved avdelingen

• Helsefagarbeider 100% Krav om videreutdanning innen hverdagsrehabilitering evt. annen relevant videreutdanning. Tiltredelse 01.12.2020 - Stillingen er ledig ved avdeling 2.

• Helsefagarbeider 75% Tiltredelse 01.10.2020. Stillingen er ledig ved avdeling Byremo.

• Helsefagarbeider 50% Tiltredelse fra D.D. Stillingen er ledig ved avdeling Byremo. I denne stillingen er 25% fast vikar ved avdelingen

Vikariater:

• Helsefagarbeider 100% vikariat 31.08.2021 Stillingen er ved avdeling 1. I denne stillingen er 25% av stillingen fast vikar ved avdelingen

• Helsefagarbeider 50% vikariat. Stillingen ar ledig fra 03.01.2021 – 31.08.2021 og er ved avdeling 2. I denne stillingen jobber man annenhver helg og er 30% fast vikar ved avdelingen.

• Helsefagarbeider 50% vikariat ledig fra D.D. – 31.01.2022 og er ved avdeling 3. I denne stillingen er 30% fast vikar ved avdelingen

• Helsefagarbeider 29,6% Vikariat til og med 31.12.2020 Stillingen er ledig ved avdeling Byremo

• Helsefagarbeider 18,1% Vikariat til og med 31.12.2020 Stillingen er ledig ved avdeling Byremo

Ved intern ansettelser kan det bli andre ledige stillinger.

 

 

 Hovedoppgaver :

• Faglig ansvar, pleie og omsorg til mennesker med ulike hjelpebehov
• Veiledning i forhold til øvrig personale og studenter
• Dokumentasjon i fagprogrammet profil 
• Relevant erfaring er en fordel

Utdanning:

Vi kan tilby

 

Personlige egenskaper:

 

Personlige egenskaper vektlegges og en vil tilstrebe og få på plass et bredt tverrfaglig team hvor man utfyller hverandre og gjør hverandre gode. Engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid vil bli vektlagt. Stillingene lønnes i hht. Gjeldende tariff i forhold til utdanning og praksis. Ansettelse skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

For stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder ved: 

Avdelingsleder HJT 2 helsehuset Liv Hadland 94506042

 

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune.

 

Søknadsfrist: 18.10.2020

 

Vitnemål, attester tas kun med ved innkalling til intervju.