Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Helsefagarbeider/Hjelpepleier

Offentlig forvaltning

Avdeling for urologi er landets største urologiske enhet med 37 pasientsenger fordelt på to sengeposter for tiden lokalisert på Aker. Her behandles pasienter med sykdommer og lidelser i urinveiene; benigne og maligne svulster, stendannelser, betennelser, skader og funksjonsforstyrrelser. En høy andel av de urologiske pasientene innlegges for kreftbehandling. I tillegg til urologi innlegges endokrinologiske pasienter, mammaepasienter, gastro- og sykelig overvektspasienter til kirurgiske inngrep. Urologisk avdeling har også egen mottaksenhet for stabile uro-, endo-, obesitas-, mammae og karpasienter. Avdelingen har en svært aktiv drift med høy pasientgjennomstrømming. Vi søker sykepleiere til et spennende og delaktig fagmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
 
Er dette noe for deg? 

En spennende avdeling med et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø søker nye medarbeidere til fast 90 % stilling. Helsefagarbeider/Hjelpepleier er ledig i avdeling for urologi, seksjon for sengeposter og innleggelse.

Avdelingen planlegges flyttet til Ullevål når forholdene ligger til rette for det. Oslo universitetssykehus sender tilbudsbrev med arbeidskontrakter til aktuelle kandidater per e-post. Kun søkere som leverer søknad elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.  

 

Arbeidsoppgaver
  • Sykepleie til pasienter i alle aldersgupper
  • Faglig ansvar i samarbeid med sykepleier for oppfølging av pasienter innlagt i avdelingen
  • Tverrfaglig samarbeid med andre profesjoner i pasientforløpet
  • Opplæring av nyansatte og helsefagarbeiderlærling
Kvalifikasjoner
  • Autorisert Helsefagarbeider/Hjelpepleier
  • Må beherske norsk skriftlig og muntlig
  • Relevant sykehuserfaring. Ønskelig med erfaring innen kirurgi og spesielt innenfor urologi er en fordel
  • Bør ha grunnleggende IKT-kompetanse
  • Fordel med kunnskap om EPJ og andre fagsystemer
Personlige egenskaper
  • Gode samarbeidsevner
  • Faglig engasjement
  • Viser fleksibilitet og er iniativrik
  • Ansvarsbevissthet
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
  • Lønn etter avtale
  • Todelt turnus med arbeid 3. hver helg
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
  • Høyt faglig nivå
  • Arrangerte fagdager og fast undervisning hver 14. dag avsatt i turnus
  • Godt etablerte fagutviklingssykepleiere
  • Faglig og personlig utvikling
  • Et trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling
  • Grundig opplæring
  • Utfordrende og variert arbeid
  • Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring