Helsefagarbeider, id 320

 

Vi har ledig fast 58,11 % nattstilling som helsefagarbeider. Arbeid 2 helger på 8 uker.

Stillingsstørrelsen kan økes for den som ønsker å jobbe 3 av 8 helger til 67.91 %

 

Arbeidssted er Guleng 3, et nytt boligfellesskap åpnet våren 2017, for mennesker (8) med funksjonsnedsettelser.

Boligen er plassert sentralt på Storslett i Nordreisa kommune.  Bofellesskapet er en del av helse- og omsorgstjenesten i Nordreisa kommune, og gir hjemmetjenester, praktisk bistand og helsehjelp til unge voksne personer med psykisk utviklingshemming.  Tjenesten er døgnkontinuerlig med tredelt turnus.

 

Ved eventuell intern tilsetting kan annen stilling som helsefagarbeider bli ledig.  Søkere bes opplyse om interesse for eventuell annen ledig stilling.

 

 

Kvalifikasjonskrav:

Autorisasjon som helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider)

 

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som har faglig styrke, er stabil og fleksibel

Vi ønsker at du har initiativ og pågangsmot

Du må ha gode samarbeidsevner og være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø

 

Nordreisa kommune kan tilby:

Variert arbeid med mange faglige utfordringer

Godt arbeidsmiljø

Medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

Gode muligheter for kultur- og friluftsliv

 

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

 

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.

Den som tilsettes må ha førerkort for bil.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.

 

Søknadsfrist: 23.4.18.  Søkere bes oppgi id.nr og referanser.

 

For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: Bodil Mikkelsen, virksomhetsleder tlf. 77588173/9153 2854

 

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju. Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.