Tjenesten for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester. Arbeid hver 3. helg. Stillingen kan til dels kombineres med studier/ utdanning. 

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand og veiledning til brukere
  
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider. Bred erfaring fra feltet kan kompensere for krav om utdanning.
• Arbeids- og oppholdstillatelse
• Erfaring fra Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt)
• Ha kjennskap til vanskelig og utfordrende adferd
• Selvstendig og problemløsende
• Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
• For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming, utfordrende adferd og målrettet miljøarbeid
• Være en faglig pådriver og en god rollemodell
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig
• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
  
• Gode ferdigheter i relasjonskompetanse
• Evne til å gi omsorg og trygghet
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• PÅ GRUNN AV STILLINGENS INNHOLD KAN KUN MENN SØKE
• PERSONLIG EGNETHET VEKTLEGGES

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.