Helse og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi arbeider derfor målrettet med kompetanseoppbygging, erfaringsdeling og tilrettelegging som fremmer samarbeid og læring. Tjenester til hjemmeboende gir tjenester i de enkelte hjem og er fordelt i 5 fagområder. Fagområdet demens gir tjenester til hjemmeboende i hele Hamar kommune. Fagområdet er delt i 2 soner med tilholdssted på Finsalsenteret på Ridabu. Velkommen som søker hos oss.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig oppfølging av brukere i sonen
  
• Utøve helsehjelp til brukere i tråd med gjeldene krav
• Veilede  og informere pårørende
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Relevant videreutdanning innen fagområdet demens/alderspsykiatri er ønskelig
• Må kunne jobbe selvstendig og takle stress i en travel hverdag
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske IKT verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
• Erfaring fra hjemmesykepleien er en fordel
• Det er krav om førerkort kl B for tiltredelse i stillingen
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, fleksibel og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være med å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Jobbe selvstendig og tåle et høyt arbeidspress
• Ha gode holdninger og høy arbeidsmoral

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
• overtallighet
  
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling