Helsefagarbeider id 350

Vi har ledig fast 50 % stilling som helsefagarbeider, tre-delt turnus. Arbeid 2 helger på 6 uker.

 

Guleng bo- og avlastning er en del av helse- og omsorgstjenesten i Nordreisa kommune. 

Tjenesten gir hjemmetjenester, praktisk bistand og helsehjelp til unge voksne med funksjonshemming. 

Tjenesten er døgnkontinuerlig med 3-delt turnus.

 

Ved eventuell intern tilsetting kan annen stilling som helsefagarbeider bli ledig.  Søkere bes opplyse om interesse for eventuell annen ledig stilling.

 

 

Kvalifikasjonskrav:

Autorisasjon som helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider)

 

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som har faglig styrke, er stabil og fleksibel

Vi ønsker at du har initiativ og pågangsmot

Du må ha gode samarbeidsevner og være med på å bidra til et godt arbeidsmiljø

 

Nordreisa kommune kan tilby:

Variert arbeid med mange faglige utfordringer

Godt arbeidsmiljø

Medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning

Gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv

 

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

Det tas forbehold om fast ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3.

 

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.

Den som tilsettes må ha førerkort for bil.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.

Den som ansettes må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

 

Søknadsfrist: 30.6. 2018.  Søkere bes oppgi id.nr og referanser.

 

For nærmere opplysninger om stillingen kontakt:

Bodil Mikkelsen, virksomhetsleder tlf. 9153 2854

 

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter. Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju. Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.