Dagsenter og avlastning er et bydekkende tilbud i Stavanger kommune. Vårt overordnede mål er å gi et stabilt, fleksibelt og tilrettelagt tilbud, som bidrar til god livskvalitet for mennesker med særskilte bistandsbehov.

Madla barne- og ungdomsboliger har som hovedoppgave å tilby heldøgns omsorg og botilbud til barn og unge under 25 år, med ulike utviklingshemninger. 

 

Madla barne- og ungdomsboliger er i flere bygg på et felles tun, hvor det er ulike beboere i hvert bygg.

Boligene tilbyr heldøgns omsorgs og botilbud til barn og ungdom, med ulike behov. Arbeidet med denne gruppen vil være å følge opp og jobbe målrettet med tiltak og planlagte aktiviteter i deres hverdag. Noen av beboerne har 1:1 bemanning, andre har 2:1 bemanning.

Liker du en aktiv og variert arbeidsdag, oppfølging av enkeltpersoner, deltakelse i team, ut på tur og gøyale aktiviteter, da er dette plassen for deg. Vi er en positiv og engasjert personalgruppe, med godt arbeidsmiljø. De ansatte har ulik erfaring og bakgrunn, og vi verdsetter et godt samarbeid på tvers av dette.

Det er ressurspersoner på hver bolig, innen ulike fagfelt, og vi driver veiledning og kursing innad på boligene og ellers i virksomheten.

Vi har nå ledig flere helgestillinger, med arbeid hver 3 helg. Stillingsprosenten varier noe, men er på ca 20%. Vi søker primært etter ansatte som ønsker å jobbe ekstra sommeren 2023, og som har mulighet for å jobbe ekstra i skolens ferier gjennom hele året. 

Vi søker vernepleierstudenter/sykepleierstudenter, barne- og ungdomsarbeidere, helsefagarbeidere og andre med annen helse-sosialfaglig/pedagogisk utdanning. Dersom du ikke har erfaring eller utdanning fra feltet, men er nysgjerrig på jobben likevel, oppfordrer vi deg til å søke, det er en lærerik og spennende jobb!

Mulighet for opplæring/tiltredelse snarest eller etter avtale. 

Velkommen som søker til Madla Barne- og ungdomsboliger - en flott arbeidsplass! 

Arbeidsoppgaver:

Du vil ha medansvar for at miljøarbeidet utføres i tråd med lover og forskrifter, slik at bruker sine rettigheter ivaretas på en sikker og god måte. 

Du må kunne arbeide selvstendig og i team, følge tiltak og være med å bidra med utvikling i miljøarbeidet. 

Du vil ha et helhetlig ansvar for en bruker når du er på jobb og arbeidsoppgavene er dermed varierte og mangfoldige. Vi bistår med stell/personlig hygiene, går turer, leker, støtter og motiverer brukerne i dagliglivets aktiviteter, m.m.

Skriftlig dokumentasjon og muntlig rapport er en viktig del av arbeidet.

Kvalifikasjoner:

• Pågående utdanning som vernepleierstudent/sykepleiestudent, annen helse/sosialfaglig, pedagogisk utdanning er ønskelig, men andre oppfordres også til å søke. 
• Kjennskap til brukergruppen er en fordel, men ikke avgjørende.
• Kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, hjelpemidler i fht alternativ kommunikasjon, utfordrende atferd  og autisme er ønskelig, men ingen krav, opplæring vil bli gitt - det viktigste er at du ønsker å lære noe nytt og være en del av en variert og engasjert personalgruppe, hvor relasjon til bruker står i sentrum.
• Menn oppfordres til å søke.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig ivaretagelse av brukere og samhandling med kollegaer. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må ha minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper:

- Du må opptre ansvarsfullt, tenke kvalitet og være lojal mot mål og tiltak som utarbeides for den enkelte bruker. 

- Du må være trygg på deg selv, kunne jobbe selvstendig og takle utfordrende situasjoner.

- Du må være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstid, ha gode samarbeidsevner, være positiv, strukturert og løsningsorientert - nye øyne ser nye løsninger.

- Du må ha god helse og like å være i fysisk aktivitet sammen med andre, og være klar for en løpetur om en av beboerne skulle ha behov for det

- Du må være villig til å gjøre det lille ekstra og kunne bidra til å opprettholde et allerede godt arbeidsmiljø.

- Ønskelig med sertifikat kl. B.
- Søker må ha gyldig politiattest.
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt i ansettelsen.

Vi tilbyr:

• Et godt sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, god opplæring og oppfølging
  
• Personalmøter og teammøter - hvor din mening teller, samt deltakelse på ulike kurs og fagdager
  
• Veiledning fra bydekkende veiledningsteam
• Mulighet for ekstravakter ved behov, spesielt stort behov i skoleferier og helligdager
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• "Hjem-jobb-hjem"-avtale
• Mulighet for å starte opplæring raskt etter ansettelse om ønskelig