Trigges du av muligheten til å være med på å lede en stor tradisjonell organisasjon i en mer smidig retning samt ha mulighet til å påvirke fremtidens logistikkløsninger for Forsvaret? Vi søker deg som vil være med å videreutvikle logistikk- og IT-løsninger for å kunne håndtere nye teknologiske trender i et stadig endret trusselbilde.

Cyberforsvaret er ansvarlig for å etablere og opprettholde Forsvarets handlingsrom i Cyberdomenet- det digitale rom, og for å beskytte Forsvarets IKT-systemer mot digitale trusler fra et bredt spekter militære og sivile aktører.

Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling ble opprettet 1.januar 2022 for å fremme bruk av smidig arbeidsmetodikk innen programvareutvikling i forsvarssektoren. Avdelingen skal sikre at Cyberforsvaret tar en aktiv rolle som rådgiver, pådriver og tilrettelegger for digital utvikling og innovasjon i forsvarssektoren. Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling skal støtte Forsvarets avdelinger i å identifisere, utvikle og realisere digitaliseringstiltak gjennom nye prosjekter, eller ved videreutvikling av den eksisterende tjenesteporteføljen med bruk av smidig utviklingsmetodikk.

Hos oss vil du jobbe tett sammen med brukersiden, og vil dermed måtte utvikle forståelse for Forsvarets virksomhetsprosesser og ha svært gode samarbeidsevner. Arbeidsted er Oslo.

Du ønsker å utvikle deg selv og være med på å løfte Forsvarets IKT-løsninger inn i fremtiden. Sikre informasjons- og kommunikasjonstjenester i både operasjoner og vårt daglige virke er viktigere enn noen gang. Forsvarssektoren står ovenfor en omfattende digitalisering og modernisering med en betydelig investeringsvirksomhet innen IKT.

Cyberforsvaret er stadig i endring og arbeidsområdet kan forandres dersom organisatoriske forhold tilsier det.     

Arbeidsoppgaver:

   

• Lede logistikk avdelingen i Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling.
• Dialog og samarbeid med ledere av funksjonelle produktområder i Forsvarets logistikkorganisasjon og Forsvarsmateriell
• Styre og prioritere bruken av ressurser inn mot leveranser i utviklingsplaner
• Delta i videreutviklingen av DevSecOps i smidige prosesser på team og ledelsesnivå
• Dialog og samarbeid med sjefsarkitekt ved utvikling av nye løsninger
• Støtte håndtering av drift og sikkerhetshendelser
• Støtte til prosjekter som gjennomføres i Forsvarsmateriell                   
  

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen IT og Logistikk
• Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Ledererfaring
• Erfaring med IT-drift og utvikling
• Erfaring med IT-understøttelse av logistikkprosesser
• Erfaring med smidige utviklingsmetoder
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig før tiltredelse
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med logistikkprosessene i SAP eller andre tilsvarende ERP - systemer.
• Det er ønskelig med kjennskap til Forsvaret som virksomhet
  

Personlige egenskaper:

• Du har gode lederegenskaper og er dyktig på nettverksbygging
• Du er resultatorientert, bidrar til å sette klare mål og har god gjennomføringsevne
• Du er en god relasjonsbygger og har gode samarbeidsevner
• Du er nysgjerrig og har en indre driv for faget
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Vi tilbyr:

• En utfordrende og interessant arbeidshverdag preget av kontinuerlig lærling i et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
• Attraktive lokaler med sentral beliggenhet
• Gode pensjons- og velferdsordninger

Lønn etter Statens lønnsregulativ som underdirektør kode 1059  lønnstrinn 79-89, 814 900 - 1 071 200 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.