Vi søker deg som har interesse for nettverksorkestrering. Forsvaret har behov for å modernisere og automatisere kommunikasjonsinfrastrukturen. For å lykkes med dette trenger vi dyktige mennesker med god kunnskap og erfaring innenfor nettverksorkestrering og automatisering.

Du vil inngå i et kompetent team som jobber med anskaffelse og forbedring av ulike kommunikasjonssystemer. Avdelingens hovedleveranse er prosjektering av sikret nettverksinfrastruktur, herunder krypto-, radio-, satellitt-, transmisjon-, WAN- og mobiltelefonsystemer for Forsvaret. Du vil jobbe i Forsvarsmateriells IKT-kapasitet med kontorer på Kolsås base. 

I Forsvarsmateriell har vi samarbeid med allierte i og utenfor NATO, samt forskningsorganisasjoner og industri. Stillingene byr på mange muligheter og utfordringer. Du vil inngå i sammensatte teams hvor samarbeid og opplæring er mulig. Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk. Vi har muligheter for karriere og kompetanseutvikling. 

IKT-kapasiteter utruster Forsvaret og forsvarsektoren med IKT-løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri.

Vi oppfordrer nyutdannede til å søke!

Vi lyser også ut andre IKT stillinger; se alle på fma.no/karriere/ledige-stillinger

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for faglig oppfølgning og koordinering innen fagfeltene nettverksorkestrering og automatisering
• Delta i alle faser av investeringsprogrammer og –prosjekter
• Etablere og videreutvikle kommunikasjonsløsninger og tjenester
• Teknisk rådgivning innen nettverksorkestering
• Stille tekniske krav, følge opp leverandører og kontrollere at leveranser holder avtalefestet nivå
• Forvalte og oppgradere allerede etablerte systemer og løsninger
  

Kvalifikasjoner:

Det stilles krav til:

• Utdanning på bachelornivå innen relevant fagfelt
  
• Annen utdanning og/eller spesielt relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Ett års relevant erfaring 
• God kunnskap innenfor nettverksteknologi med spesiell fokus på orkestrering og automatisering
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
• Søkere må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig og NATO Secret

Det er ønskelig med: 

• Utdanning på masternivå innen relevant fagfelt
• Prosjekterfaring
• Samfunnsengasjement
• Erfaring fra Forsvaret eller annen god kjennskap til Forsvarets operative virksomhet
  

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Du ser muligheter og er opptatt av leveranser
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
  

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor / fjernkontor
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og andre treningsfasiliteter. Du vil også ha muligheten til å trene inntil to timer inkludert i arbeidstiden
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage 
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
  
  Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som 1087 Overingeniør, lønnsspenn kroner 573 900 til 714 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 
  
  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 
  
  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. 
  
  Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 
  
  I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.