Vil du være med å etablere og utvikle et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak? Oslobygg KF er en ny virksomhet i Oslo kommune som vil være i full operativ drift fra august neste år. Oslobygg blir en stor og tydelig aktør i markedet, med sterke og ambisiøse fagmiljøer. Vi blir i alt rundt 600 ansatte som skal bygge og forvalte storparten av Oslo kommunes viktigste eiendommer som betyr mye for byens innbyggere. Vi skal være ledende innen bærekraftige og innovative bygg og en pådriver for endring og fornying av bransjen.

Vi søker nå syv divisjonsdirektører som sammen med administrerende direktør vil danne Oslobyggs topplederteam, og som vil være sentrale i arbeidet med å etablere og utvikle Oslobygg.

Gjennom å samle Oslo kommunes eiendomsforetak til Oslobygg, får vi en unik og ny mulighet til å vurdere, analysere og planlegge Oslo kommunes eiendomsmasse på en helhetlig måte. Divisjon Porteføljeutvikling skal drive frem utviklingen av Oslobyggs eiendomsportefølje i et helhetsperspektiv og være pådriver for sambruk og arealeffektivitet i byplanlegging og områdeutvikling. Videre har divisjonen ansvar for arbeid i tidlig fase, reguleringssaker og en særskilt rolle i å drive og koordinere innovasjon og bærekraft i foretaket.

Vi ser etter ambisiøse ledere med gode strategiske lederegenskaper. Som en del av toppleders team, vil divisjonsdirektørene være viktige kulturbyggere og verdibærere. Divisjonsdirektørene må evne å engasjere og utvikle egne medarbeidere og ikke minst ha vilje og evne til å oppnå resultater i samarbeid med andre.
 
Oslobygg skal ledes av ledere som evner å skape en sunn og trygg kultur som preges av  åpenhet, tillit og interesse for andres kompetanse og kunnskap.