Bedrift
Bergen kommuneSøknadsfrist
28.07.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
5014, BERGEN
BERGEN
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4674724Se her for andre jobber fra Bergen kommune
- Oppdatert 09.07.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Bergen kommune
Har du bachelor innen helse og sosialfag og vil arbeide volds- og aggresjonsproblematikk?
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Samhandlingsreformen har medført nye oppgaver for kommunene innen fagfeltet psykisk helse. Det er færre døgnplasser og kortere liggetid i spesialisthelsetjenesten, mens kommunen har styrket og utvidet sine døgntjenester. Fra 2019 ble det innført pakkeforløp for alle som har rett til nødvendig helsehjelp i spesialisthelsetjenesten. Samtidig fikk kommunene betalingsplikt for utskrivningsklare pasienter i sykehus i påvente av et kommunalt tilbud. Etaten erfarer at tjenestebrukere har et stadig mer komplekst utfordringsbilde og tjenestene er utsatt for økende grad av volds- og aggresjonsproblematikk.
Etat for psykisk helse og rustjenester har mottatt statlige samhandlingsmidler for perioden 2022 – 2025. Vi søker nå etter totalt 4 nye prosjektmedarbeidere i delprosjektet Trygghet og kvalitet. Vi vil rekruttere et team bestående av en medarbeider med bachelor i helse og sosialfag, to MAP-instruktører, og en medarbeider med brukererfaring/erfaringskonsulent. Disse stillingene vil i all hovedsak arbeide med å heve kompetansen innen vold og aggresjonsproblematikk og gi råd og veiledning i tjenestene. Trygghet og kvalitet vil være ett av flere delprosjekter under hovedprosjekt Kvalitet og samhandling, som totalt vil bestå av ca. 7 -10 ansatte. Prosjektmedarbeiderne vil ha sine ansettelsesforhold i etatsadministrasjonen, og prosjektleder for Kvalitet og samhandling blir deres nærmeste leder.
Du må ønske å bruke LEAN som metode i arbeidet og Recovery som tilnærming.
Tiltredelse snarest
Arbeidsoppgaver:
- Gi opplæring, råd og veiledning til ansatte i etatens avdelinger i forhold til komplekse brukersaker
- Representere etatens spisskompetanse på arbeid med volds- og aggresjonsproblematikk
- Opplæring i risikovurderinger
- Bistå i forbindelse med kartlegging av risikosituasjoner og forslag til tiltak
- Bistå i forbindelse med utarbeidelse av kriseplaner
- Rapportere til prosjektleder for kvalitet og samhandling
- Samhandle med øvrige ansatte i prosjektet og aktuelle samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
- Ansatt i Etat for psykisk helse og rustjenester er et krav
- 3-årig høyskoleutdanning, bachelor innen helse- og sosialfag er et krav
- Krav om erfaring med komplekse utfordringer knyttet til rus og/eller psykisk helse
- God IKT kompetanse
- God kunnskap om gjeldende lovverk
- God kompetanse på kommunens kvalitets- og styringssystem
- Kjennskap til Recovery som tilnærming
- Kjennskap til LEAN som metode
Personlige egenskaper:
- Ha god formidlingsevne
- Være god på å forstå komplekse utfordringsbilder i etatens ulike avdelinger
- Like å samarbeide i team
- Gode samarbeidsevner
- Må synes det er spennende å jobbe med et kontinuerlig forbedringsprosjekt
- Kunne arbeide selvstendig og strukturert
- Ha god evne til etisk refleksjon
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- Arbeidstid mandag til fredag dagtid
- Fleksitidsordning
- Store muligheter for personlig og faglig utvikling
- Mulighet til å være med på å utvikle bedre tjenester til etatens målgruppe
- Inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
- Lønn etter tariff
Bedrift
Bergen kommuneSøknadsfrist
28.07.2022Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
5014, BERGEN
BERGEN
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
4674724Se her for andre jobber fra Bergen kommune
- Oppdatert 09.07.2022