Vi søker en strukturert, dyktig og engasjert GAT-systemforvalter til et ettårig vikariat fra våren 2021.

På Lovisenberg er vi opptatt av å utvikle medarbeidere og ledere, samspille godt med våre kollegaer og skape et godt arbeidsmiljø med humor og arbeidsglede. Nå er vi på utkikk etter en ny medarbeider. Vi søker deg som har god teknisk forståelse, gode samarbeidsevner og høy grad av serviceinnstilling. 

Du vil få spennende og varierte arbeidsoppgaver. En vesentlig del av jobben vil være å gi sykehusets ansatte opplæring og rådgivning i gjeldende regelverk, og være med på utforming av prosedyrer og overordnede retningslinjer for sykehuset når det gjelder arbeidstidsbestemmelser og ressursplanlegging. Sykehuset jobber aktivt med ressursstyring og har jevnlig innføring av nye arbeidstidsverktøy. 

Stillingen er organisert både i HR (60 %) og IKT (40 %). HR-avdelingen jobber med personalforvaltning, kompetanse, utdanning og HMS. Avdelingen for eHelse og IKT er fordelt på områdene teknologi, forvaltning, tjenester og klinisk IKT. IKT er et viktig strategisk virkemiddel for å støtte opp om sykehusets kjernevirksomhet. 

Arbeidsmiljøet vårt er stimulerende og utviklende, og er preget av nysgjerrighet, åpenhet og gjensidig respekt mellom faggruppene. Du vil få erfarne og dyktige kollegaer i et miljø preget av engasjement og høy faglighet, og du vil få gode muligheter til å utvikle deg faglig.

Vi kan tilby deg konkurransedyktige vilkår, god pensjonsordning i KLP og gode velferdsordninger. Sykehuset har også et aktivt bedriftsidrettslag med et bredt tilbud av aktiviteter for alle ansatte.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Systemadministrasjon og forvaltning av GAT.
• Lederstøtte, rådgivning og opplæring innen arbeidstidsbestemmelser og ressursplanlegging.
• Bidra i utforming og revisjon av overordnede retningslinjer og tilpasning til gjeldende lov- og avtaleverk.
• Gat-support.
• Utfordre og bistå ledere i å tenke fremtidsrettet rundt bemanningsplanlegging.
• Prosjektarbeid. 
• Planlegge og innføre ny funksjonalitet i GAT.

Kvalifikasjoner:

• Høyskole-/universitetsutdannelse. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Erfaring med systemadministrasjon av GAT eller god erfaring med bruk av GAT som system - enten som leder eller superbruker.
• Ønskelig med erfaring fra helsesektoren.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og evne til å kommunisere på alle nivåer i organisasjonen.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt.
• Analytiske egenskaper, nøyaktighet og stor arbeidskapasitet.