Gartnermarken Omsorgsbolig søker helgestillinger hver 3. helg til Bokollektivet, Bofellesskapet og OmsorgsPluss. 
 

Vi søker deg som er engasjert, med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Har du et stort engasjement for eldreomsorgen og ønsker å bidra i et aktivt miljø, er du velkommen til å søke jobb hos oss.

I Hjemmebaserte tjenester i Fyllingsdalen og Laksevåg vil du være en del av et aktivt og inspirerende arbeidsmiljø, med muligheter for personlig utvikling og økt kompetanse.
Gartnermarken Omsorgsbolig er en av 13 avdelinger i Hjemmebaserte tjenester i Fyllingsdalen og Laksevåg. Omsorgsboligen består av 58 leiligheter hvor beboer har egen leilighet med tilbud om hjemmesykepleie etter behov. Huset er fordelt inn i tre interne avdelinger, hvor to av de er for personer med demens og en er ordinære omsorgpluss.

I omsorgsboligen har vi; avdelingsleder, koordinator, sykepleiere, vernepleier, hjelpepleier/helsefagarbeidere, assistenter og kjøkkenpersonalet. 

Vi har årsplan. Vi er lokalisert i Fyllingsdalen med gode parkerings- og kollektivtilbud.

Søknader behandles fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med helsefaglig utdannelse eller arbeidserfaring. 
  
• Gjerne erfaring fra demensomsorgen.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig på nivå med B2.
• God kunnskap om bruk av dataverktøy.
  
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper:

• Du må være ansvarsbevisst og selvstendig.
• Evne og helse til å arbeide med beboere med store bistandsbehov.
• Du samarbeider godt, og bidrar naturlig til at alle får en best mulig arbeidshverdag.
• Du har evne å kommunisere konstruktivt. 
• Du har evne til å ta til deg ny kunnskap og lære av andre.
• Du trives i et aktivt og til tider travelt miljø, og liker varierte utfordringer.
  
• Du må være selvstendig og ansvarsbevisst.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Stillingsandel fra 14 %. Her er vi fleksibel. 
• Mulighet for videre tilkallingskontrakt.
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø.
• God opplæring og veiledning.
• God personlig utvikling.
• En variert og meningsfull arbeidshverdag. 
  
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Lønn ihht. tariff.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift.