• Bedrift
    Forsvaret
  • Søknadsfrist
    11.03.2020
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0150, OSLO
    OSLO
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    2777993
  • Se her for andre jobber fra Forsvaret
  • Oppdatert 28.02.2020
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Forsvaret

Forsvaret søker ny markedssjef

Vi ser etter en erfaren markedsfører med god helhetsforståelse og et sterkt ønske om å bidra til å sikre god og effektiv markedskommunikasjon for Forsvaret. En som vil bidra til å sikre godt motiverte mennesker til tjeneste, utdanning og arbeid i Forsvaret, og som er opptatt av merkevare og å bygge godt omdømme i tett samarbeid med mange dyktige kollegaer ved Forsvarets mediesenter. Vi kan love mange spennende og meningsfulle oppgaver til rette kandidat. 

 
Ved Forsvarets mediesenter jobber i underkant av førti mennesker målrettet med ekstern og intern kommunikasjon, et fagområde som prioriteres høyt i hele Forsvaret. Vi har ansvaret for Forsvarets markedskommunikasjon og digitale kommunikasjonskanaler, der rekruttering til førstegangstjeneste, utdanning og jobb er viktige oppgaver. Forsvarets mediesenter har eget analysemiljø og produksjonsavdeling «in house» samt mange flinke samarbeidspartnere. 

Markedsavdelingen har ansvaret for markedskommunikasjon og arbeider med å utvikle kampanjer for å rekruttere til Forsvarets behov, utvikle og plassere kommunikasjon som bygger omdømme for organisasjonen, lede kommunikasjonsprosjekter og være rådgivere.

Arbeidsoppgaver
  • Lede, planlegge, organisere og utvikle avdelingens oppdrag med strategisk og taktisk markedskommunikasjon i Forsvaret
  • Utøve fagansvar og være rådgiver for markedskommunikasjon i Forsvaret herunder rekrutteringsrelaterte tema for Forsvaret
  • Prosjektansvar/-ledelse av markeds- og kommunikasjonsaktiviteter
  • Virksomhets- og budsjettplanlegging
  • Utvikling av markedsavdelingens ansvarsområder

Stillingen har personalansvar for ca. 6 medarbeidere og inngår i ledergruppen ved Forsvarets mediesenter.

Kvalifikasjoner
  • Minimum 3 års høgskole eller universitetsutdanning innen relevant fagkrets
  • Minimum 5 års relevant erfaring
  • Ledererfaring og erfaring med prosjektledelse
  • Bred kommunikasjonserfaring med evne til å se løsninger på tvers av kanaler med vekt på digitale flater
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne og gode samarbeidsevner
  • Kunne prioritere og jobbe godt under tidspress
  • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse             

Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.

Personlige egenskaper
Du må ha en smidig og klok tilnærming til folk, være positiv og initiativrik, og kunne arbeide både selvstendig og tett sammen med andre. Du er analytisk, har et godt strategisk blikk, god helhetsforståelse og er flink til å bygge tillit. Du må tåle hektiske perioder, og samtidig evne å se de lange linjene i prosesser samtidig som resultater skapes.
Vi forutsetter at du holder deg faglig oppdatert og har evne til omstilling til ny teknologi. 
Vi tilbyr
  • Stillingen gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer samt fleksibel arbeidstid
  • Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden 
  • Lønn etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver, kode 1364 i lønnstrinn 68 - 76 pt. kr 615 900 – 723 200 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
 

  • Bedrift
    Forsvaret
  • Søknadsfrist
    11.03.2020
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    0150, OSLO
    OSLO
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    2777993
  • Se her for andre jobber fra Forsvaret
  • Oppdatert 28.02.2020
Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer