• Saksbehandling innenfor personalfeltet, herunder ansettelse og avslutning av arbeidsforhold
  
• Utarbeidelse av arbeidsavtaler, stillingsinnplassering og beregning av ansiennitet
  
• Bidra med innspill til gode rutiner og god arbeidsflyt
  
• Samarbeide med andre enheter og bidra til at kunden opplever god service
  

• Det kreves erfaring fra personaladministrativ saksbehandling
  
• God kunnskap om lov og avtaleverk innenfor fagfeltet
  
• Gode ferdigheter innenfor bruk av system og digitale verktøy
  
• Kunnskap om kommunal virksomhet/kjennskap til Bærum kommune vil være en fordel
• Kompetanse på regelverk for ansettelse innenfor skolesektoren vil være en fordel

• Takle høyt arbeidspress og en hektisk arbeidshverdag
  
• Være fortrolig med ulike systemer som arbeidsverktøy
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Være fleksibel
  
• Kan jobbe godt i team og samtidig selvstendig
  
• Yte høy grad av service
  
• Nøyaktig, strukturert og kvalitetsbevisst
  
• Engasjert og løsningsorientert
  
• God til å prioritere
  
• Opptatt av detaljer men samtidig se helheten
  
• Personlig egnethet: Blid, imøtekommende, serviceinnstilt, like å bidra til videreutvikling, glad i å snakke
  med mennesker, flink til å tilegne seg ny kunnskap, ønske å bidra sosialt i en gruppe, like å utfordre seg selv faglig og sosialt

Det vil bli lagt særlig vekt på personlig egnethet og evne til fleksibilitet.

• Engasjerte og faglig dyktige kolleger
  
• Faglig utvikling
  
• Et arbeidsmiljø med positiv energi
  
• Aktivitetstilbud/bedriftsidrettslag
  
• Kompetanseutviklingsstipend
  
• Offentlig tjenestepensjonsordning
  
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland