Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer. Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor. Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere. Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet. Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.

Vi søker en dyktig og utviklingsorientert
Folkehelsekoordinator

Er du den som ønsker å lede og videreutvikle folkehelsearbeidet i kommunen? Som ønsker å skape økt fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid?

Sortland kommune har ledig 70% fast stilling som folkehelsekoordinator, og søker en dyktig og engasjert medarbeider for å lede og videreutvikle folkehelsearbeidet i kommunen. Folkehelsekoordinator jobber med folkehelsa i kommunen på et overordnet nivå. Dette innebærer å jobbe langsiktig og systematisk for å skape økt fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid. Folkehelseloven og samarbeidsavtale med Nordland fylkeskommune er noe av det som danner grunnlaget for arbeidet. Kommunalsjef Helse- og omsorg er nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver:

• Ivareta systematisk lokalt folkehelsearbeid etter sentrale og lokale føringer, herunder lede oversiktsarbeidet i kommunen og ansvar for oversiktsdokument
• Koordinere folkehelsearbeidet i kommunen
• Være bindeledd og rådgiver på folkehelseområdet i kommunen og mellom forvaltningsområder
• Søke og rapportere på prosjekt- og tilskuddsmidler
• Delta i planarbeid
• Høringsinstans i utviklingsarbeid
• Ansvar for oppfølging og rapportering av eget driftsbudsjett og eventuelle spesifikke prosjekter
• Ansvar for Utstyrsloftet
• Ansvar for kvalitetsreformen Leve hele livet
• Delta i etablerte samarbeidsarenaer i kommunen

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå innen folkehelsearbeid eller andre relevante områder
• Erfaring med søknader og rapportering på ulike tilskudd
• Erfaring med forebyggende arbeid er ønskelig
• Erfaring fra plan- og strategiarbeid er ønskelig
• Annen relevant 3-årig høyskole-/universitetsutdannelse kan vurderes i kombinasjon med relevant erfaring (f.eks. folkehelsearbeid, samfunnsplanlegging o.l.)

Personlige egenskaper:
Du må kunne:

• Arbeide selvstendig
• Være engasjert, initiativrik og med stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
• God samarbeidsevne på tvers av faggrupper
• Evne til å skape fremdrift alene og i samarbeid med andre
• Tilegne deg ny fagkunnskap og bidra aktivt til videreutvikling av tjenesten
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Krav til språkkunnskaper:
Svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 

Vi tilbyr:

• Variert arbeid i positivt miljø
• Spennende og interessante arbeidsoppgaver
• Gunstig pensjonsordning Lønn etter avtale   

Kontaktperson:
Sture Jacobsen, tlf: 911 71 594
epost: sture.jacobsen@sortland.kommune.no

Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.