• For høgskolestillingene: fullført 3-årig helse/sosialfaglig/pedagogisk utdannelse
  
• Relevant videreutdanning innen tverrfaglig miljøterapi, psykisk helsearbeid eller tverrfaglig miljøarbeid
  
• For helsefagarbeiderstillingen: Helsefagarbeider med norsk autorisasjon – relevant videreutdanning
  
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  
• Førerkort klasse B
  
• Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring i arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemming/ autisme og eller psykiske lidelser
  
• Må være villig til å delta på nødvendige tiltak for kompetanseheving
  
• Gode kommunikasjonsevner

Annet:

• Det er utarbeidet stillingsinstruks for stillingene
  
• Politiattest av nyere dato må forevises før ansettelse. Helse- og omsorgsloven § 5-4
  
• Menn oppfordres til å søke på grunn av sammensatte behov for helse- og omsorgstjenester

• Gode samarbeidsevner
  
• Kunne jobbe både i team og selvstendig
  
• Evne til å arbeide i utfordrende relasjoner over tid
  
• Fleksibel og endringsvillig 

• Variert arbeid i positivt miljø
  
• Faglig utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Tilsetting på vanlige kommunale vilkår. Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning
  
• Arbeidstittel: Vernepleier og helsefagarbeider
  
• Tjenestested: Habiliteringstjenesten

Rekrutteringstiltak: 

Stillinger fra 75 % og større gis det et engangsbeløp på kr. 30 000,- ved oppstart og et engangsbeløp på kr. 20 000,- etter 2 år.  Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstarttidspunktet. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken. Gjelder for Vernepleiere/ Helsefagarbeidere i turnus.

Vi gleder oss til å bli kjent med våre nye kollegaer.