Er du sykepleier og vil bli med å bygge opp et fagmiljø?

Vi på Nidelven hjemmetjeneste har ledig en fast 100 prosent stilling som fagutviklingssykepleier.

Vi søker etter en tydelig og trygg fagutviklingssykepleier som er opptatt av gode tverrfaglige vurderinger hvor brukermedvirkning står sentralt.

Som fagutviklingssykepleier har du en nøkkelrolle i enheten hvor du skal bidra til å øke kvaliteten i tjenesten og jobbe kontinuerlig med forbedringsarbeid og utvikling. 
Fagutviklingssykepleier er en funksjon og jobber tett med lederteam ved enheten. 

Som fagutviklingssykepleier hos oss blir du aktiv deltager i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere og avdelingsledere.

Nidelven hjemmetjeneste er en av 13 enheter som yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område.

Vi har en svært varierende brukergruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har et godt faglig miljø med mange dedikerte kolleger med mye erfaring. Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste, og en god relasjon mellom ansatt/pasient/pårørende.

For å få et lite innblikk i hvordan det er å jobbe i Trondheim kommune og hjemmetjenesten kan du se på denne videoen.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Å være en pådriver for fagutvikling
• Tilrettelegge teoretisk og praktisk opplæring til nytilsatte i dialog med lederteam.
• Å være aktiv i opplæring, oppfølging og veiledning av ansatte i f.eks. VIPS, HPH og kartleggingsredskaper.
• Gjennomføre internundervisning.
• Sørge for at ny kunnskap implementeres i enheten, i nært samarbeid med lederteam.
• Å initiere, utvikle, koordinere og bistå ved kompetanseutviklende aktiviteter på områder som er sentrale for tjenestekvalitet
• Planlegge og gjennomføre fagdager i samarbeid med lederteam.
• Introduksjon og veiledning av nytilsatte
• Oppfølging av studenter og elever

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med arbeidserfaring i minimum tre år.
• Relevant videreutdannelse.
• Klinisk erfaring fra kommunehelsetjenesten, fortrinnsvis hjemmesykepleie.
• Veiledningskompetanse
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
• Du har førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper:

• Gjennom engasjement, godt humør, en profesjonell holdning og evnen til å kommunisere, klarer du å skape gode relasjoner med våre brukere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.
• Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser.
• Du bidrar aktivt med dine positive egenskaper og ditt engasjement til et høyt kompetansenivå og godt arbeidsmiljø ved enheten
• Evne til å tenke nytt og være med på å utvikle våre tjenester.
• Du har gode datakunnskaper
• Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Stor påvirkning på din arbeidsplan via ønskeplan. 50 prosent av stillingen vil være utviklingsarbeid og 50 prosent pasientnært med helgearbeid.
• Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver.
• Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring.
• Et godt og inkluderende faglig fellesskap og positivt arbeidsmiljø.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.