Vår fagoverlege for sykehjem og helsehus søker nye utfordringer, og stillingen blir ledig 01.03.2022.

Stillingen er organisatorisk underlagt kommunelegen med ansvar for kliniske tjenester, og fagoverlegen er overordet for legene som jobber i de nevnte institusjoner.

Stillingen er en lederstilling med både faglig, klinisk og administrativt innhold.

Arbeidsoppgaver:

Personalansvar

Det tilligger ansvar for at legeressursene ved de nevnte institusjoner utnyttes på en faglig og effektiv måte gjennom løpende evaluering, veiledning, prosedyrer og tilbakemelding til personalansvarlige. Stillingen innehar ikke organisatorisk personalansvar, 

• Fagoverlegen for sykehjem og helsehus vil være representert i rekrutteringsprosessen for nytilsetting av leger til de nevnte institusjoner.
  

Undervisning

• Ansvaret for organisering av regelmessig undervisning av alle leger i kommunen, og spesielt institusjonslegene tilligger stillingen, samt søknader / registering slik at undervisningen er kompetansebyggende i henhold til legeforeningen og helsedirektoratets retningslinjer.
• Fagoverlegen skal bidra med internundervisning, fagutveksling og forskning.
  

Klinisk arbeid

• Det forutsettes at fagoverlegen deltar i det kliniske arbeidet, og ved behov også går inn og dekker opp for vakanser i legedekningen der dette ikke kan løses på annen måte.
• Fagoverlegen skal tilstrebe å ha oversikt over nye pasienter og utfordrende kasuistikker, og bør jevnlig delta i visitt på de forskjellige avdelingene.

Øvrige oppgaver

• Delta i overordnet systemarbeid, inklusive prosedyrer, og fagutvikling for det medisinske arbeidet i kommunen sine institusjoner.
• Ansvar for oversikt og oppfølging av alle vedtak etter pasient- og brukerrettighetsloven §4A. Regelmessig rapportering til kommuneoverlegen vedrørende disse.
• Medvirke til utvikling av retningslinjer ved etiske og juridiske problemstillinger.
• Medvirke til rutiner knyttet til legetjenesten, legemiddel- og journalrutiner.
• Fagoverlegen vil behandle og holde oversikt over eventuelle klager på tjenesteytelse ved institusjonene.
• Fagoverlegen skal påse faglig forsvarlig journalføring i alle ledd, herunder bidra i arbeidet med utvikling av journalsystem for institusjonstjenesten i Larvik kommune.
  

Kvalifikasjoner:

• Vi søker en faglig interessert og dedikert spesialist ( geriatri, sykehjemsmedisin, allmennmedisin), og som har interesse for kvalitetsarbeid og formidling / opplæring.
• En god formidler både muntlig og skriftlig, og som behersker godt norsk.

Personlige egenskaper:

• Vi søker en person med gode samarbeidsevner, og samtidig har forståelse for lederrollen. 
• Det forutsettes at kandidaten har en stor arbeidskapasitet og har evnen til å prioritere oppgaver ut i fra løpende behov uten å miste det langsiktige perspektiv.
• Vi ser etter en "lagbygger" som også ser enkeltindividene og prioriterer tverrfaglig samarbeid.

Vi tilbyr:

• Larvik kommune tilbyr 100% fast stilling med tjeneste på dagtid.
• Mulighet for kurs og videre faglig utvikling.
• Lønn og øvrige vilkår etter inngåtte avtaler og tariffer.
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler
• Velferdsordninger for ansatte
• Larvik kommune har et mangfold av tilbud innen kultur, natur og friluftsliv, samt at kommunen disponerer hytter til bruk for de ansatte.

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjerte (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.