Ledig stilling

Fremo bemanning og utvelgelse

Fagleder næring og utvikling

Bemanning og rekruttering

 

Er du en handlekraftig og samlende person som ønsker å jobbe med spennende utviklingsoppgaver på Høylandet?

 

Å tilrettelegge for god næringsutvikling er et viktig satsingsområde for Høylandet og det er flere nærings- og utviklingsområder som komplementerer hverandre og som krever tett koordinering.

Hovedansvaret til fagleder vil være å legge til rette for næringsutvikling i kommunen, samt lede og koordinere en helhetlig oppfølging av nærings- og utviklingsarbeid.

Landbruket, som er en viktig næring på Høylandet inngår i fagteamet.

Andre utviklingsområder som fagteamet er ansvarlig for omfatter bredbånd og mobilutbygging, ulike bolysttiltak, destinasjonsutvikling, miljø og bærekraft m.m.

Dette krever tett samarbeid og dialog med næringsaktører og ulike kompetansemiljø.

Tilrettelegging og gründersatsing blant unge innbyggere er viktig for framtida.

 

 

Om stillingen:

  • Overordnet ansvar for næring og utviklingsarbeid i kommunen
  • Koordinere tilrettelegging og oppfølging av næringslivsarbeid i kommunen, gjennom å medvirke til et godt samarbeide med næringsaktører og relevante fag- og kompetansemiljø
  • Være en pådriver for at viktige nærings- og utviklingssatsinger etableres og utvikles
  • Utvikle søknader og forvalte midler til ulike utviklingsområder, inkl. næringsfondsmidler
  • Lede og koordinere prosjektsatsinger
  • Sikre oppfølging av lovpålagte oppgaver innen fagområde
  • Tydelig strategisk ledelse med fokus på utvikling, innovasjon og samspill
  • Medvirke til regionalt samarbeid
  • Lede og koordinere arbeidet til fagteamet på 4 personer (som omfatter landbruk)
  • Stillingen rapporterer til kommunedirektøren

 

Kvalifikasjoner:

  • Høyere relevant utdanning fra høyskole og/eller universitet
  • Grunnleggende forståelse for ansvarsområdet
  • Plankompetanse vurderes positivt
  • Erfaring med prosjektledelse

 

Personlige egenskaper:

  • Initiativrik, løsningsorientert og god gjennomføringsevne
  • Strategisk og utviklingsorientert
  • Nettverksbygger
  • Gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit
  • Gode skriftlige og muntlige egenskaper
  • Personlige egenskaper vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr:

  • Lønn etter avtale
  • Fleksible arbeidstidsordninger
  • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  • God pensjonsordning i KLP
  • Vi kan være behjelpelige med å skaffe bolig

 

 

Søknadsfrist: 31. august 2022.


For spørsmål kontakt Hege Svendsen, FREMO Rekruttering, tlf. 905 87 920, hege@fremogruppen.no eller kommunedirektør Liv Elden Djokoto, tlf. 450 96 975, liv.elden.djokoto@hoylandet.kommune.no.

 

 

Alle henvendelser til FREMO vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase om ønskelig.


 

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste.

Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil motta varsel om dette.