Vi har ledig 100 % stilling som fagleder ved Forebyggende helsetjenester for barn og unge.

Forebyggende helsetjenester for barn og unge (FHBU) er organisert i enhet Barn, familie og helse sammen med
interkommunal barneverntjeneste. Vi er lokalisert i nyoppussede lokaler i Tinghuset midt i Kristiansund sentrum.

FHBU er en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt i stor utvikling. Tjenesten består av flere fagteam: svangerskap- og barselomsorg, tverrfaglig helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, fysioterapi for barn og unge, samt psykisk helsetjeneste for barn og familier. Vi har stort fokus på å skape et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig sterke medarbeidere.

Vi trenger deg som ønsker å være en del av vårt arbeidsmiljø og ønsker personlig og faglig utvikling. Du må like høyt tempo og ha stor endringsvilje. I ditt arbeid vil du ha mye kontakt med barn og unge, samt med deres familier, nettverk og samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

• faglig veiledning av medarbeidere
• internkontroll og kvalitetssikring 
• samhandling og samarbeid med barn, foreldre og samarbeidsinstanser
• møteledelse
• deltakelse i avdelingens ledergruppe
• andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisert sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
• erfaring fra arbeid på helsestasjon eller skolehelsetjeneste
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• gode IKT - kunnskaper
• ha førerkort kl. B og kunne disponere egen bil

Ønskede kvalifikasjoner

• ledererfaring
• veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

• evne til å motivere og lede
• god samarbeidsevne og relasjonskompetanse
• fleksibel og løsningsorientert
• strukturert, målrettet og selvstendig
• positiv, faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenesten

Personlig egnethet blir vektlagt ved tilsettingen.

Vi tilbyr

• veiledning
• stort fagmiljø med engasjerte, positive og dyktige kollegaer
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• mulighet for faglig oppdatering og utvikling
• deltakelse i utvikling av tjenesten

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.