Osloskolen er i utvikling, elevtallet øker og Utdanningsetaten må utvikle seg for å nå de høye ambisjonene vi har for hver enkelt elev. Vi skal støtte skolene i å gi alle elever et likeverdig tilbud, uavhengig av hvor de bor og går på skole. For å lykkes i dette viktige arbeidet er vi avhengige av gode støttefunksjoner.  

Avdeling for HR inngår i Divisjon for organisasjonsutvikling og fellestjenester. Avdelingen bistår skolene og Utdanningsadministrasjonen i et bredt spekter av oppgaver innen personalområdet. Stillingen er underlagt seksjon for personaladministrasjon og arbeidsgiveransvar som består av ti engasjerte og kompetente medarbeidere, i tillegg til seksjonssjefen.

Som fagkonsulent vil du blant annet bistå og veilede superbrukere og ledere i spørsmål knyttet til arbeidstid og ferie, samt følge opp superbrukere i Wintid. Vi ser etter deg som har relevant utdannelse innenfor HR, har god digital kompetanse og noe erfaring med veiledning og kursing.

Seksjonen har et bredt ansvarsområde, og du vil derfor få muligheten til å jobbe med mange ulike oppgaver innenfor HR i tillegg til oppgavene listet opp under.

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på bachelornivå
• Erfaring med kursing og veiledning er ønskelig
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse
• Erfaring med Office 365, herunder Teams og Excel, er ønskelig
  

Personlige egenskaper:

• God på relasjoner, samarbeid og kommunikasjon
• Godt humør og et sterkt engasjement for ansvarsområdene
• Faglig dyktig med stor arbeidskapasitet
• Initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
• Strukturert med god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil vektlegges i utvelgelsen

Vi tilbyr:

• Bredt og spennende fagmiljø
• Arbeid i team og selvstendige oppgaver
• Fleksibelt arbeidstid
• Treningsrom, trygg sykkelparkering og kantine
• Mulighet for hjemmekontor
• Stillingen lønnes i stillingskode Fagkonsulent, ltr. 34-36 (kr.565.600-kr. 584.300)