Avdeling for beskyttelse av grunnleggende nasjonale funksjoner har ansvar for flere fagområder, herunder sikkerhetsstyring, personellsikkerhet, objektsikkerhet, fysisk sikkerhet, dokumentsikkerhet, industrisikkerhet og kontroll av luftbårne sensorer. Vi søker nå ny medarbeider til oppgaver innen objekt- og infrastruktursikkerhet.

Stillingen skal særlig fokusere på forhold knyttet til ivaretagelse av fagområdene objekt- og infrastruktursikkerhet på et strategisk nivå. Dette vil innebære faglig kvalitetssikring og fagutvikling, herunder policyutvikling basert på tverrfaglig samarbeid i NSM. Videre vil stillingen innebære utarbeidelse av beslutningsgrunnlag for strategiske spørsmål på de nevnte arbeidsområdene. Stillingen inngår i avdelingens team for lederstøtte.

For stillingen kreves det formalkompetanse i form av høyere utdanning på masternivå, kombinert med god forståelse av sikkerhetsfaglige problemstillinger på det nevnte arbeidsområdet.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Utarbeide strategiske råd til avdelingsdirektør i avdeling for sikkerhetsstyring om innretning av arbeidet og prioritering av oppgaver innenfor feltene objekt- og infrastruktursikkerhet.
• Videreutvikle partnersamarbeid på de nevnte arbeidsfeltene.
• Etablere og drive relevante fagfora på de nevnte arbeidsfeltene.
• Videreutvikle arbeidsprosesser innen de nevnte arbeidsfeltene.
• Faglig koordinere og samarbeide med styrende departement, andre departementer og direktorater, Forsvaret, politiet, utenlandske samarbeidspartnere og andre relevante aktører på de aktuelle arbeidsområdene.

 

 Kvalifikasjoner:

• Det kreves høyere utdanning på masternivå
• Det kreves 10 års relevant erfaring, fra justis- og forsvarssektoren
• Det kreves erfaring fra arbeid i departement og/eller direktorat
• Det kreves forebyggende sikkerhetsarbeid som del av utdanningen eller arbeidserfaringen
• Det kreves erfaring med ny sikkerhetslov og forskrifter
• Det kreves meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Det er ønskelig med kjennskap til digitalisering av prosesser
• Det er ønskelig med kjennskap til øvrige fagområder innen forebyggende sikkerhet

 

Personlige egenskaper:

Den som tilsettes må:

• Kunne tenke strategisk og helhetlig
• Være analytisk og har evne til å se strategiske og helhetlige sammenhenger
• Være løsningsorientert
• Kunne formidle komplekse faglige problemstillinger på en enkel måte
• Ha gode samarbeidsevner og formidleregenskaper
• Ta initiativ innenfor gitte rammer
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

 

Personlig egnethet for stillingen og avdelingens samlede sammensetting vektlegges.

Den som ansettes må være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på høyeste nivå.

Vi kan tilby:

• Allsidige spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
• Mulighet for barnehageplass på Kolsås
• Kontorlokaler i trivelige, sentrale omgivelser rett ved Sandvika jernbanestasjon.

Stillingen er plassert som fagdirektør (SKO 1538), med lønnsspenn fra 850.000 kr til 950.000 kr avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen.

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.