Byrådsavdeling for arbeid, sosial og bolig har ansvar for tjenestetilbud innen sosialtjeneste, psykisk helse, rustjenester, bolig, områdesatsing, tjenester til barn og familie, konsernovergripende HR-funksjoner og tjenester til utviklingshemmede.  

Etat for tjenester til utviklingshemmede er organisert i syv enheter, hvorav en forvaltningsenhet, fire bygeografiske botjenester, en byomfattende avlastningstjeneste og en byomfattende dagsentervirksomhet. Etaten yter hjemmetjenester i tjenestemottakernes hjem - i bofellesskap, i privateide/ leide boliger, og i foreldrehjem. Etaten yter også avlastningstjenester i avlastningsboliger, og gir dagsentertilbud i dagsenter. Etaten har ansvar for å følge opp de 7 underliggende enhetenes håndtering av fag, økonomi, personal og administrasjon. Etaten skal sikre at enhetene gir tjenester i henhold til gjeldende lov- og regelverk, innen tildelte økonomiske rammer og i henhold til retningslinjer fra Byrådsavdeling for arbeid, sosial og bolig. Etaten har også oppfølgingsansvar overfor private leverandører som på oppdrag fra kommunen gir tjenester til utviklingshemmede. Samlet gir 2700 ansatte tjenester til nærmere 1350 tjenestemottakere. Etaten har et budsjett på ca.1,4 milliarder kroner. 

Etatsdirektør rapporterer til kommunaldirektør.

Arbeidsoppgaver:

Etatsdirektør er ansvarlig for styring, oppfølging og koordinering av underliggende tjenester
Etatsdirektør skal påse at resultatenhetene drives i henhold til faglige, ledelsesmessige-økonomiske og administrative krav og forutsetninger, og være ansvarlig for omstillingsprosesser i samarbeid med byrådsavdelingen
Etatsdirektør har ansvaret for oppfølging av tjenesteleverandører og tjenesteleveranser innen etatens ansvar og virkeområde

Kvalifikasjoner:

Høyere utdanning på masternivå innen fag relevant for etatens fagområde
Det er en fordel med videreutdanning innen ledelse
Særskilt relevant realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
Lederfaring fra komplekse organisasjoner fortrinnsvis i offentlig sektor
Evne til å omsette faglige problemstillinger til saker som danner grunnlag for gode diskusjoner og beslutninger
Kunnskap om forbedringsarbeid og LEAN vil være en fordel

Personlige egenskaper:

Du er effektiv, fremoverlent, resultatorientert og en pådriver for innovasjon
Du har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
Du må trives med en hektisk og tidvis svært krevende arbeidshverdag
Du må kunne inspirere og involvere dine medarbeidere

Vi tilbyr:

En spennende og krevende topplederstilling i en utviklingsorientert byrådsavdeling
Et arbeidsmiljø bestående av administrativ og politisk toppledelse
Dyktige og engasjerte kolleger
Lønn etter avtale