Ved Enhet for ergoteraptjeneste er det ledig et vikariat i 100 prosent stilling fra og med 1. januar 2026 og til og med 31. desember 2026 for ergoterapeut med arbeidsområde barn og unge.

Enhet for ergoterapitjeneste er en byomfattende helsetjenesteenhet med i overkant av 80 medarbeidere og består av følgende viksomheter: Ergoterapitjenester til barn/unge og voksne/eldreog hjelpemiddelteknikere. 

Tjenestene våre omfatter helsefremmende og forebyggende innsats rettet mot innbyggerne, individuell- og gruppeoppfølging, habiliterende- og rehabiliterende tjenester.

Enhetsleder, tre avdelingsledere og to merkantile konsulenter, utgjør enhetens administrasjon og ledelse. Alle enhetens tjenester er samlokalisert i Trondheimsporten 2.
Kommunens tjenester bygger på FNs bærekraftsmål og viktige strategier er tidlig innsats og tjenester som fremmer innbyggernes hverdagsmestring.

Enhetens samfunnsoppdrag er å bidra til å utløse innbyggernes ressurser. Vi gir informasjon, opplæring, trening og tilrettelegging som fremmer kontroll over eget liv, mest mulig selvhjulpenhet i hverdagsaktivitet, deltakelse sosialt og i samfunnet for å utsette behov og omfang av langvarige tjenester. Enheten samarbeider tett med andre enheter og tjenester i kommunen, i tillegg til spesialisthelsetjenesten og NAV.

Mer informasjon her: Enhet for ergoteraptjeneste

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som ergoterapeut med kompetanse og erfaring fra kommunale helsetjenester til barn og unge og deres familier
• Er trygg i rollen sin som ergoterapeut og kan anvende ergoterapeutiske metoder og verktøy relevant for denne jobben
• Erfaring og interesse for å delta i utviklingsarbeid og påta seg ansvarsoppgaver
  
• Krav om kontinuerlig faglig oppdatering
  
• Fersk erfaring med tverrfaglig samarbeid om utvikling av tjenestetilbud, arbeidsprosesser/helhetlige tjenesteforløp/tiltakskjeder i samarbeid med andre tjenester
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å kunne arbeide systematisk og målrettet, både selvstendig og i flerfaglig og tverrfaglig sammenheng vektlegges
  
• Stillingen krever et høyt arbeidstempo, evne til å håndtere mange arbeidsoppgaver på ulike nivå samtidig
  
• Struktur, god planleggingsevne, selvstendighet og initiativ som kan bidra til tjenesteutvikling
  
• Gode evner og kapasitet til relasjonsbygging, samarbeid og kommunikasjon både muntlig og skriftlig
  
• Godt humør, og bidragsyter til å bygge et godt miljø rundt seg

Vi tilbyr:

• Gode kollegaer i et utviklende, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø
  
• Nærledelse 
  
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Kompetanseheving
  
• Samarbeid med en rekke interne og eksterne tjenester
  
• Muligheter til å bidra i å utforme tjenestetilbudet i kommunen
  
• Ny helhetlig pasientjournal, helseplattformen
  
• Fleksibel arbeidstid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.