Vi søker deg som er handlekraftig, har godt humør og evner å motivere andre. Er du i tillegg god på å tenke strategisk og helhetlig, og opptatt av utvikling gjennom økt digitalisering og automatisering? Da kan du være rett person til å lede Brukerdialogs produktutviklingsgruppe.

Produktutviklingsgruppen er en av 3 grupper i avdeling Forbedring. Arbeidet i gruppen er organisert rundt produktene innen skatt og avgift som divisjonen har ansvar for. Gruppen leder arbeidet med forretningsutvikling, oppfølging av den maskinelle produksjonen, og ivaretar samhandlingen med divisjon IT og øvrige divisjoner. Gruppen er divisjonens kompetanseenhet på prosess og metoder for forretningsutvikling, KF/Lean, digitalisering og prosessmodellering i etatens kvalitetssystem.

Underdirektør Produktutvikling har arbeidssted Oslo. Gruppen du skal lede består av 17 erfarne medarbeidere, de fleste med arbeidssted Oslo. Din nærmeste leder er avdelingsdirektøren og du vil være en del av avdelingens ledergruppe. Du forventes å bidra til strategisk utvikling både for avdelingen og divisjonen.

I etaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, samt kollegaer fra andre fagområder og du får gode mulighet til å videreutvikle deg. Skatteetatens verdier er profesjonell, imøtekommende og nytenkende. Vi ønsker at du identifiserer deg med verdiene våre.  Den rette kandidaten kjennetegnes som en som griper fremtiden, viser handlingskraft og kommuniserer tydelig.

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• høyere relevant utdanning med mastergrad. Bachelorgrad i kombinasjon med særlig relevant erfaring kan erstatte kravet til mastergrad. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.
• ledererfaring
• teknologisk nysgjerrighet

Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har:

• erfaring fra produkt- og prosessorientert virksomhet
  
• erfaring med utviklingsarbeid gjennom økt digitalisering og automatisering
  
• erfaring fra omstillingsarbeid
  

Vi ber om at du i søknaden spesielt redegjør for din erfaring iht punktene over.

Personlige egenskaper:

• er analytisk anlagt
• har strategisk blikk og helhetsforståelse
• er løsningsorientert og handlekraftig
• har evne til å motivere og oppnå resultater gjennom andre
• har høy arbeidskapasitet
  

Vi tilbyr:

Vi kan friste med

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit hos befolkningen
• fleksitid og betalt overtid, samt mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør (kode 1059), og får en brutto årslønn mellom kr 750 000 – kr 950 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.