• Elevoppfølging og forebyggende arbeid i tett samarbeid med lærerteam og ledelsen
• Følge opp elever med enkeltvedtak etter § 5.1
• Bidra til at elever opplever mestring faglig og sosialt i skolehverdagen
• Bidra til et trygt og godt læringsmiljø gjennom arbeid med gode relasjoner
• Elevsamtaler
• Oppfølging av tiltak i aktivitetsplaner/handlingsplaner
• Delta i samarbeidsmøter med foresatte og eksterne instanser

• Miljøveileder/fagarbeider eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
  
• Erfaring med målgruppa (ungdom/ungdomsskole)
  
• Erfaring med arbeid i flerkulturelt miljø
• Gjerne kompetanse i AART
• Gjerne kjennskap til PALS og MOT
• At godkjent politiattest leveres til arbeidsgiver før tiltredelse
• At egenerklæring om tuberkulose, evt. tuberkuloseattest leveres før tiltredelse

• Har god relasjonskompetanse
• Er initiativrik og fleksibel
• Ser muligheter fremfor begrensninger
• Er løsningsorientert og evner å være i forkant
• Har godt humør
• Er tålmodig og robust
• Har gode samarbeidsevner
• Kan kommunisere godt med ungdom, foreldre og kollegaer

• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag-/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter
  

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer for øvrig i samsvar med gjeldende regelverk.