Enhet habilitering har fokus på at alle innbyggere i bydelen skal sees på som likeverdige deltakere i samfunnet, og at samarbeid og utvikling av tjenester på tvers av bydelens avdelinger skal gjøre oss i stand til å gi likeverdige og treffsikre tjenester for våre innbyggere. Samtidig er vi opptatt av å se brukers og familienes ressurser for å bidra til mestring i eget liv.

Enheten består av fem boliger som yter døgnkontinuerlige tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser, en avlastningsbolig for barn 0-18 år, et dagsenter for utviklingshemmede og et ambulerende team. Enheten har også et eget team med fagkonsulenter som har ansvaret for å fatte vedtak om helse- og omsorgstjenester og effektuere disse ved anskaffelser for habiliteringsområdet.

Vi er nå på utkikk etter nye tjenesteledere som ønsker en spennende og variert jobb på 2 av våre omsorgsboliger. Tjenestestedene har henholdsvis 5 og 12 brukere, hvor flere beboere har vedtak etter HOL kap. 9, samt god vernepleierdekning. I tillegg til å være leder for en av omsorgsboligene vil en av lederstillingene også ha ansvar for drift av ambulerende team med for tiden 24 tjenestemottakere med funksjonsnedsettelser. 

Arbeidsoppgaver:

• Lede tjenestestedet, og for en av stillingene også lede ambulerende team med ansvar for oppfølging av fag-, personal- og økonomi
  
• Sikre forsvarlige tjenester innenfor tilgjengelige ressurser og gjeldende lovverk
  
• Være en leder som sørger for at tjenestestedet utvikler seg og er i tråd med dagens føringer om tillitsbasert ledelse
  
• Sikre brukermedvirkning, samt turnusplanlegging
• Implementere og sikre gjennomføring av kvalitetsøkende tiltak
• Arbeide for et godt arbeidsmiljø
• Fokus på kvalitet og jobbe målrettet for å øke kvaliteten på tjenestene innen gitte budsjettrammer
• Rapportering til enhetsleder, samt delta i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner:

• Krav om Helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Krav om videreutdanning innen ledelse
• Erfaring med brukergruppen, og erfaring med HOL kap. 9
• God erfaring og forståelse for sammenheng mellom fag, lovverk og økonomi
• Kunnskap om relevant lovverk
• Erfaring og forståelse for målgruppens behov
• Krav om god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, (tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1)
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Du har høy arbeidskapasitet og god stresstoleranse
• Du liker å arbeide selvstendig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er analytisk, målrettet og resultatorientert
• Du er engasjert, kreativ og endringsorientert
• Du er en fremoverlent og innovativ leder som ønsker å bidra med å yte fremtidsrettede helse- og omsorgstjenester
• Du ser sammenhenger mellom brukernes behov, god og effektiv ressursutnyttelse, lovgivning, økonomi og kvalitet
  
• Du er kollegial og opptatt av å ivareta et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Lønn iht. Oslo kommunes regulativ, ltr for tiden 50-53 (kr. 711 300 - 751 400)
  
• Faglig spennende oppgaver og ansvar
  
• Gode kolleger og et hyggelig arbeidsmiljø
  
• Fleksitidsordning
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring