Er du en motivert barne- og ungdomsarbeider som er klar for å jobbe både i skolen og på SFO?

Stabile og trygge voksne er med på å sikre en god hverdag i skolen og på SFO. Er du en slik person, som samtidig er bevisst på din voksenrolle, og er deltagende i elevenes lek? Da vil vi at du leser videre.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til at elever opplever mestring faglig og sosialt i skole og SFO 
• Ansvar for enkeltelever og grupper av elever 
• Bidra til felles møteplasser på skole og SFO til det beste for elevene

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Fem års erfaring fra arbeid med barn kan kompensere for kravet om fagbrev.
• Gjerne erfaring med barn som har ulike utfordringer
• Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse 

Personlige egenskaper:

• Evne til samarbeid og god relasjonsbygging 
• Tar initiativ og viser fleksibilitet
• Evne til å gi elever gode opplevelser på ulike læringsarenaer, også utenfor klasserommet

Vi tilbyr:

• 100 % stilling fordelt på 55 % skole og 45 % SFO. Midlertidig stilling fram til 31.07.22 med mulighet for forlengelse. Ønsket tiltredelse er 01.01.22
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter

Om Kurland skole
Vi har Østmarka som nærmeste nabo og har umiddelbar tilgang på spennende uteområder - både for lek og læring. Ny lek- og aktivitetspark bidrar til varierte aktiviteter i løpet av skole- og SFOdagen. Personalet har en fin blanding av kjønn og alder. Folk trives godt på arbeidsplassen og opplever stor grad av kollegastøtte og lederstøtte i det daglige. Skolen jobber kontinuerlig med læringsmiljøet blant elever. I dette arbeidet er fokus på relasjon voksen-elev det mest sentrale. I dette arbeidet bruker vi elementer fra PALS og CoS(trygghetssirkelen). Voksne som jobber her skal være bevisste sin voksenrolle og hvordan man anerkjenner elevene i hverdagen.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.