• Faglig bistand og beslutningsstøtte til ledelsen i prosjektet.
• Bistå i å etablere, vedlikeholde, etterleve og videreutvikle styrende dokumenter.
• Utarbeide og følge opp kvalitets- og kontrollplaner samt underliggende dokumenter
• Følge opp etterlevelse av styringssystem, beslutningsgrunnlag og kontrakt inkl. seriøsitetskrav gjennom revisjoner, kontroll-og verifikasjonsaktiviteter og forbedringsaktiviteter
• Ajourføre fraviks-og avviksregister fra kontrakt og tekniske spesifikasjoner
• Bistå i arbeidet med kompetanseutvikling og opplæring

I tillegg til ovenstående arbeidsoppgaver kan leder pålegge arbeidsoppgaver som naturlig hører inn under fagområdet, eller som av hensyn til ressursdisposisjoner er nødvendig å gjennomføre

• Utdannelse tilsvarende Bachelor. Relevant erfaring kan veie opp for lavere utdanningsnivå
• 2-5 års relevant erfaring, fortrinnsvis innen bygg og anleggsvirksomhet
• Kunnskap om gjeldende regelverk, krav og føringer
• Kunnskap om beste praksismetoder, verktøy, virkemidler og risikobaserte styringssystemer
• Erfaring og demonstrerte resultater innen kvalitets-, sikkerhets- og/eller risikostyring, herunder ledelsesstandarder, metoder og virkemidler. Dette gjelder i særdeleshet for ISO 9001
• Kandidater med relevant kompetanse som i tillegg dekker HMS faget, vil ha et fortrinn,

Bane NOR samarbeider med en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du jobber systematisk og målrettet for å oppnå gode resultater.
• Du er fleksibel, selvstendig og har stor arbeidskapasitet.
• Analytiske og organisatoriske evner/ferdigheter.
• Resultat- og forretningsorientert, god rolleforståelse og demonstrert evne til å omsette SK-konsernkrav i prosjekt

 Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.

• Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer
• Utfordrende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid)
• Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog